党风廉洁建设报告10篇党风廉洁建设报告 第一篇第一篇:2021年度党风廉政建设工作情况汇报 根据澄廉办发〔2011〕**号文件精神，现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建下面是小编为大家整理的党风廉洁建设报告10篇,供大家参考。
篇一：党风廉洁建设报告
篇 第一篇: 2021 年度党风廉政建设工作情况汇报根据澄廉办发〔2011〕** 号文件精神，现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、始终坚持廉洁从政，推动煤炭事业健康发展
1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上，始终与党和国家保持高度一致，自觉服从大局，较好地完成各项工作任务，受到省、市、县各级的表彰肯定。
2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。
3、高度重视民主集中制原则，各项议事规则健全，执行情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大决策先协商，坚持公开行政，不隐瞒、不遮掩、不一人说了算，一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。
4、我局班子成员重视自身建设，重视学习提高，重视“三观”改造，坚持洁身自爱，奉公守法，警钟长鸣，防微杜渐，没有奢侈浪费或违法违纪问题。
在局领导班子的带动下，全系统上下面对安全生产形势异常严峻、煤炭资源整合责任重大、煤矿整顿关闭任务艰巨、改
制稳定工作矛盾重重等困难和矛盾，紧紧围绕“安全、稳定、发展”三大中心，同心同德，克难攻坚，不等不靠，主动出击，各项工作在万难之中都取得了较好的成效。安全生产保持了良好的发展态势，到目前，全县煤矿共发生安全生产事故 2 起，死亡 2 人，基建事故 1 起 2 人，百万吨死亡率为 1.71，创历史最好水平;煤炭资源整合工作取得阶段性成果，整合方案已稳妥提出并上报省、市待批;煤矿生产能力复核工作在全省首家完成，首家以复核结果为依据进行资源整合，为全县煤炭资源整合工作争取了主动，创造了有利条件;煤矿整顿关闭工作始终保持高压态势，坚持打防结合，取得较好成效，多次受到省、市行业主管部门的认可表彰，特别是今年 11 月份，受到了国务院安委会煤矿整顿关闭工作督查组的充分肯定;项目建设取得重大突破，尧头斜井投入 815 万元，完成了监测监控设施的安装和通风系统改造等项目，投资 100 万元，完成了原煤筛选系统重建工程，投资 8000 万元的 6000 万块煤矸石空心砖项目也已通过前期论证，正在办理有关报批手续，迈出了煤矿转产接续的第一步;特别是煤炭贡献达到 1606 万元，创出了历史最高水平，煤炭事业保持着健康发展的良好态势。
二、党风廉政建设和反腐败责 任制全面落实
今年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的大力支持下，我们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作会议精神，按照科学发展观的要求，坚持廉政建设与经济工作一起
抓，多措并举，从严治政，全面落实党风廉政建设责任制，有力地促进了班子整体效能的发挥和各项工作的顺利进展。工作中，我们根据上级要求，结合行业实际，健全了领导机构，印发了工作要点，制定了具体方案，下达了目标责任书，明确规定局党、政正职是全系统党风廉政建设第一责任人，其它领导是分管科室及包联单位的党风廉政建设直接领导责任人，各单位、科室的主要负责同志是本单位、本科室的党风廉政建设第一责任人，并采取“逐级下达、目标管理”的办法，把责任落实到每个人，落实到每件事，落实到每个环节。
一年来，我们始终把党风廉政建设放在重要位置，坚持每月召开一次警示会，每季召开一次党委会和汇报交流会，每半年进行一次全面检查，每年召开一次党风廉政建设目标责任制签订及总结表彰大会，并对随时发现的正、反典型，及时召开现场警示会，保证了全系统党风廉政建设责任制工作的上下畅通、步调一致。
三、党风廉政建设工作目标任务完成较好
1、党风廉政宣传教育工作扎实开展。按照县上安排，结合行业实际，立足形成党风廉政“大教育”工作格局，制定出台了《党风廉政建设宣传教育活动方案》，对教育的目标、内容、措施等作了全面的安排部署。今年来，先后开展了党章知识学习教育、提醒教育、形势教育和社会主义荣辱观教育等一
系列宣教活动。结合行业实际，邀请法律专家举办预防职务犯罪专题讲座 2 次，以案说法宣传活动 2 次，做到了警钟长鸣。开展党风廉政建设宣传教育活动，举行党风廉政知识竞赛活动，参赛党员干部 293 人。组织全系统党员领导干部及其家属观看了《触网的代价》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。参加了县纪检委举办的“兴水杯”学习党章、遵守党章知识大赛，有效地提高了党员干部的自身素质，规范了行政行为，增强了落实责任制的自觉性。在全系统各级领导班子中坚持每年开展两次述廉述职会，极大地促进了全系统党风廉政的整体推进和党员干部廉洁自律意识的提高。
2、惩防体系建设和警示训诫工作深入推进。今年来，我们把深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要工作来抓，不断探索完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制，并结合行业实际，就开展警示训诫工作的基本制度、工作流程、实施办法等进行了明确和细化，并全面开展了此项工作。今年以来，我局共实施警示训诫 15 人，其中警示提醒 2 人，诫勉谈话 13 人。
3、监督防范体制日益完善。加强制度建设是预防和遏制腐败，完善监督制约机制的有效途径。为此，我们一是堵漏降耗，节支制侈。以压缩开支为出发点，重新修订了来客接待、财务管理、差旅费报销等制度，并由专门科室具体负责监督落
实。全局全年支出较计划降低了 20%。二是严明安全检查纪律，严禁在安全检查和行政执法过程中饮酒、打牌，发现一次，干部罚款 200 元，中层干部罚 500 元，领导罚 800 元，并责令其在机关会上检讨，发现两次，除按以上规定追究外，调离执法岗位。到目前，共处理干部 3 人，处理中层 1 人，处理领导 3人。三是针对上级检查次数多，局机关经费少的实际，为了达到公开、公正、公平的目的，按照“谁家的事，谁负责”的原则，制定实施了检查接待、陪同等制度，并在基层矿长中选出代表，具体负责和监督检查接待工作。四是修订完善了《局机关议事规则》，对重大事项、重要人事任免等事项，严格实行事前充分酝酿、集体会议决定、事中严格监督，做到了民主、公开、规范。五是继续完善了政务公开制度，制定了政务公开办法，坚持对办事程序、执法工作进行公开，定期对重大事项进行公布，做到公正、公平、透明。六是严格党风廉政建设责任制考核工作。
4、纠风治乱力度持续加大。我们将提高行政执法和执收执罚人员的自身素质和执法水平放在首要位置，定期不定期地开展行政执法大整顿和作风大整顿活动，今年共开展行政执法大整顿 3 次，开展作风大整顿 2 次，达到了解决问题、促进工作、提高素质的目的。在此基础上，我们狠抓行风建设，维护全县经济发展环境。在制定执法人员行为准则的基础上，向全社会印发公开承诺书，设立行风举报电话，在各煤矿聘请义务
行风监督员，接受全社会的监督。对举报或检查发现的问题，按照“四不放过”的要求，本着惩前毖后和矫枉过正的原则，从严从重坚决查处。今年，全系统共对 15 人进行了行政处理，其中违反运销工作纪律处理 8 人，违反安全生产管理规定处理7 人。特别是在全县治理商业贿赂活动开展以来，我们结合行业实际，将打击清理干部入股办矿工作作为着力点，高度重视，迅速行动，全面部署，扎实工作，并将其作为一项长期工作，始终保持高度警觉，不间断地采取宣传教育、严查彻处、全面监督等措施，坚决预防和严厉打击党员干部入股煤矿行为。在打击、监督的高压态势下，全县未发生一起党员领导干部投资入股煤矿现象。
四、个人党风廉政责任制落实情况
作为煤炭局的党委书记，我深刻地认识到，我不仅是全系统党风廉政建设第一责任人，更是抓落实的第一责任人。在工作上，始终坚持从自身做起，从小事做起，从现在做起，总负责，负总责，抓全盘，全盘抓，较好地推动了全系统党风廉政建设工作。同时能够积极督促指导直属单位领导和局班子成员勤学习，严自律，抓廉政，保廉洁，认真履行第一责任人的责任。
在个人方面，坚持学习，注重提高，自觉改造，不断增强拒腐防变能力;注意尽职尽责，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉
公;不讲排场，不比阔气，不挥霍浪费;没有利用职权和职务的影响谋取不正当利益;配偶、子女、身边工作人员无违规违纪行为;坚持任人唯贤，用人信人，放权放手，没有违反组织人事纪律行为;没有违反廉政制度的行为。
在工作作风上，坚持身体力行，率先垂范，深入实际，深入一线。面对严峻的安全生产形势，作为安全生产主管领导，我始终坚持严抓安全不放松，每月下矿检查最少 10 天以上，连星期天、节假日、重点时期都坚持带队下矿检查，督促煤矿安全管理工作。在稳定工作上，尧头煤矿、煤炭公司长期停产，企业事务无人料理，负担沉重，矛盾尖锐，遗留问题多，加之在企业改制过程中，由于职工的不理解而引发的矛盾较多，稳定任务十分艰巨。对此，我们高度重视，我个人也坚持深入职工之中，谈心交流，宣传政策，稳定职工情绪，寻求解决问题的办法。在工作中，坚持政策能倾斜的尽量倾斜，能优待的尽量优待，能解决的问题尽最大努力予以解决。今年，我们克服工作压力较大、资金极度紧缺的困难，想尽千方百计，自筹资金，兑付尧头煤矿职工集资款 3.0 万元，伤残遗属抚恤金 2.4万元，伤残补助费 19.8 万元，较好的保证了特困企业的稳定。对县上下达的各项工作任务，我都坚持团结和依靠各分管领导和各直属企业领导，以指导、帮助为主，深入基层搞服务，解难题，抓协调，促进展，使每项工作任务得以圆满完成。
一年来，在落实党风廉政建设责任制方面，我们做了大量工作，也取得一定成绩，但还存在着一些问题和不足。主要是上级单位安全检查多，接待任务重，有时有超标接待的问题;党风廉政建设责任制在有些单位还落得不实等。但廉政建设无小事。对于存在问题，我们一定会认真对待，全力纠正。
总之，加强个人和班子廉政建设，是一项需要长抓不懈的工作。今后，我们将不断加强学习，严格自律，廉洁从政，率先垂范，一如既往地抓好个人、班子的党风廉政建设，以自己的努力，让组织放心，让群众满意。
就简要汇报这些，不妥之处敬请批评指正。
第二篇 第二篇: 2021 年度党风廉政建设工作情况汇报
根据____党发【2021】87 号文件精神，____对照《党风廉政建设责任制考核标准》进行了自查，并对基层各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，现将 2021 年党风廉政建设责任制落实情况报告如下。
一、 一、2021 年党风廉政建设责任制落实情况 年党风廉政建设责任制落实情况
2021 年，是____大项目建设的重要一年。一年来，在____集团党委、纪委的正确领导下，公司党政坚持以科学发展观为统领，在搞好项目建设和生产经营工作的同时，将落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位臵。通过进一步健全党风
廉政建设工作机制，强化监督学习、扩大宣传教育、推进专项治理工作等一系列行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。有效促进了各项工作协调统一发展，保持了团结和谐稳定的大局，为公司项目建设稳步推进提供了有力保证。
(一)夯实工作基础，进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制
2021 年，公司坚持“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责”的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。2021年 1 月 14 日，公司召开了集团第一次代表大会，投票选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会。“两委会”的成立，实现了主要领导干部交叉任职，为党风廉政建设工作的有序开展提供了有力的组织保证。1 月 25 日集团公司召开了 2021 年工作会，公司党委书记、总经理与各分(子)公司及营销、采购等部门负责人(共 8 人)签订了《2021 年党风廉政建设责任书》。通过签订责任书的形式，将党风廉政建设同生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机制的落实。
按照年初工作会议的精神和 2021 年纪检监察工作要点的具体要求，公司纪委针对党风廉政建设责任制的学习、创先争优活动的开展、党纪制度建设和落实、党风廉政建设工作规范
化等方面的工作对各单位、各部门进行了检查考核。通过全面检查，找出问题，督促解决，促进了各单位年初工作计划的完成。
(二)强化学习监督，进一步增强领导干部廉洁自律意识
在领导干部廉洁自律工作中，公司党委思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建设上，党委书记挂帅带头抓，“两委”成员带头学习;在贯彻落实有关廉政规定方面，主要领导带头执行;在改进领导作风上，班子成员带头践行。5 月中旬，公司组织了《廉政准则》管理人员知识答题测试，副处级以上管理人员全部参加了考试。通过学习《廉政准则》和知识测试，进一步增强了广大领导干部的廉洁自律意识。8 月底，公司首先在领导班子成员之间开展了“领导干部作风建设”专题民主生活会，随后面向全体党员开展了基层党组织民主生活会，各单位按照公司党委、纪委的要求，认真组织学习，广泛征求群众意见，对照检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与不足，认真开展批评与自我批评，并结合实际问题提出了相应的整改措施。
此外，公司对今年以来新提任的 15 名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。下一步公司将尽快完善现有 130 名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
(三)扩大宣传教育，进...
篇二：党风廉洁建设报告
17 年党风廉政建设工作情况报告 市 XX 局党组2017 年，市 XX 局党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。
一、加强组织领导，当好“领头雁”
局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展 XX 次集体约谈，层层传导压力。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示
范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
二、聚力学习教育，把好“总开关”
局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习***总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。邀请十九大代表做宣讲报告，让全市干部进一步理解十九大精神实质，更好地践行“以人民为
中心”的价值理念，不忘初心、牢记使命，努力在新时代展现 XX 工作的新作为。同时，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清 XX 流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，按照市委统一部署和要求，召开领导班子肃清 XX 流毒和影响专题民主生活会，旗帜鲜明拥护党中央和省委决定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清 XX 流毒和影响。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。
三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”
局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了《党组工作规则》，建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序，加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用制度，制定了差旅费报
销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。
四、端正选人用人，用好“指挥棒”
局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和***总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干
部信息，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《天水市市直部门单位科级干部任免规程》，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，从基层单位调入 XX 人，分别因能力素质和网上业务过硬，成为中坚力量。2 人因工作认真、实绩突出被选拔至 XX，激发了单位干部队伍工作热情，切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准，让“人尽其才、才尽其用”落到实处，营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位” 的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在 XX 举办了 XX 期干部培训班，全市 XX 系统 XX 余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训，提高了干部的业务素质。
五、夯实业务基础，种好“责任田”
局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，
处理好每一件信访事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把 XX 工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何**事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，达到市本级 XX 工作总量的 50%，工作方式发生结构性变化，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道，突破了工作瓶颈。
六、强化执纪监督，架好“高压线”
结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神，持之以恒把作风建设引向深入，深化XX 部署开展的“责任落实年”活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，
在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市 XX 工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反《XX工作责任制实施细则》的单位 XX 个、个人 XX 人，诫勉 XX 人、行政记过及免职 XX人，有效推动了 XX 工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。
2017 年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。
2018 年，我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市信访工作创新发展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成绩。
篇三：党风廉洁建设报告
廉政建设检查情况报告 篇一:XX 年度党风廉政建设工作情况汇报 XX 年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下: 认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检査等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为 15 项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用 认真开展自査,强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自査,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检査以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。
X 年 1-9 月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出 8.62 万元,与去年同期(11.16 万元)相比减少 2.54 万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。
强化廉政教育,构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。
一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检査,加强自我约束,做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。
加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制 一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。
进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市 XX 年第一批财政扶贫资金为 6248 万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资 1210 万元,已开工建设 75 条 39.25 公里,完成 42 条 30.25 公里,桥梁 2 座 12 延米,完成计划的 60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资 1351 万元,发展种植 22100 亩,养殖家畜 1900 只,家禽养殖 40.9 万羽,受益人口 87665 人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班 18 期,累计完成培训 5060 人次,发放技术资料 1000 多份,完成年度计划
的 84%通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防(党风廉政建设检査情况报告)体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
篇二:XX 年党风廉政建设的自查报告党风廉政建设的自查报告 今年以来,我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照 XX 的要求,按照《XX 年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了 XX 党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我ⅹX 第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下: 强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立 XXX 良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通
过 XX 会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把 XXX 建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过 XX 会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《XX 年 XX 党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了 X 年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。
加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识 积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。
一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。
二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,
以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;坚持带头提高履职水平,进一步提高调査研究的能力、创新的能力。
三是完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。是以工作注重经常性检査监督和谈话提醒。结合 XX 工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检査。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。
认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《XX—XX 年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。
不断改进机关作风,推进廉政制度建设。一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检査,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。三是建章立制,把好的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确 XXX 人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。
存在问题和下一步工作打算今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;是制度建设还需进一步完善;三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉
政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共产党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。XXXXX 年 4 月 14 日 篇三:党支部党风廉政建设检査考核的情况汇报 ** 区公路局关于对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报各科室、场、处、项目部:为了进一步落实党风廉政建设责任制工作,认真总结经验,査找存在问题,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进,根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检査考核的通知》文件精神,县委统一抽调工作组,于 XX 年 6 月 2 日,对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核,考核采取听取汇报、査阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定,现将考核情况通报如下: XX 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效 (一)健全组织保障机制。按照责任制的要求,成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组,班子领导为成员,建立健全工作机构,做到各负其责,在组织领导上保证党风廉政建设工作有...
篇四：党风廉洁建设报告
2022 教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议讲话提纲同志们：
下面，围绕党风廉政建设和反腐败工作，结合教育系统实际，我站在纪检监察组的职责定位上，讲以下六点：
一是要深入贯彻落实县纪委十七届二次全会精神，为做好新时代全面从严治党和党风廉政建设工作指明前进方向，提供重要遵循。县纪委十七届二次全会是全县在迎接党的二十大胜利召开关键时期召开的重要会议。会议旨在深化全面从严治党，开启全面建设社会主义现代化建设新征程、坚定不移推进全党自我革命。会上，县委书记***的讲话，通篇贯穿了***总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会、市纪委八届二次全会精神，充分彰显了四维推进全面从严治党鲜明的，政治态度和坚定决心。县纪委书记*的报告，充分体现了县纪委监委坚定不移正风肃纪反腐的坚定决心和时代担当，要求全县各级各部门要始终坚持正确的政治方向，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，具有很强的针对性，指导性和操作性。教育部门必须旗帜鲜明的讲政治，把“两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任，自觉把握和运用党的百年奋斗经历，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决捍卫“两个确立"，增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永葆清正廉洁政治本色。要始终坚持以人民为中心的政治立场，坚持人民至上理念，必须锲而不舍地加强作风建设，持而不息的纠四风，始终保持党同人民群众的血肉联系，必须把整治群众身边腐败问题和不正之风摆在更加突出的位置，把正风肃纪、反腐的着力点放在促进干部廉洁用权、为民用权上，必须顺应群众所思所盼，聚焦群众所急所忧，把教育系统“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问
题"专项行动、“校园疫情防控"作为当前的一项重点工作来抓，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要始终全力服务保障大局，教育教学作为民生重要工程，任重道远。教育系统必须带头学习好、宣传好、贯彻好县纪委全会精神，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，推动各项工作任务的全面落实，为全县经济社会高质量发展全力提供服务和保障。
二是要强化责任担当，压实全面从严治党主体责任。县教育局党委要把抓好党风廉政建设，作为履行全面从严治党主体责任、强化政治担当的重要内容和载体。认真学习贯彻党委党组落实全面从严治党主体责任规定和关于加强对一把手和领导班子监督意见等相关规定，进一步细化主体责任清单，精准推动责任分解与落实，做到业务工作和政治工作同部署、同检查、同考核。要注重传导压力，压实责任，通过定期约谈、工作汇报等形式，经常听取班子成员、各科室负责同志履行一岗双责情况汇报，督促各级领导干部知责、明责、守责、担责。要强化责任追究，对履行全面从严治党主体责任不力，一岗双责落实不到位的，导致发生违纪违规问题的，该问责的要问责，该调整的调整，以强有力的问责倒逼主体责任的落实。
三是要严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。要始终把讲政治、懂规矩放在首位，尤其是各级党员领导干部，必须坚决拥护党中央的集中统一领导，必须不折不扣地执行党的决策部署。在我们队伍中，个别同志或许常常想到的只是廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，言行中忽略了政治纪律和组织纪律，在这方面，纪检监察组将会同教育局党委加强对政治纪律执行情况的监督检查，系统内部的党员领导干部要对照“七个有之”，敢于自我革命，勇于开展批评与自我批评，使全系统各级党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每名党员干部都能成为扶正祛邪的战斗员。
四是要持续纠治四风、树新风，不断加强作风建设。教育系统要深刻领会***总书记关于持之以恒纠四风的重要指示批示精神，坚决杜绝违规发放津贴补贴，公务接待中吃公函接待，超标准差费报销、培训，借培训名义搞公款旅游等违规违纪行为，以坚强的政治定力和战略定力，推动中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。各级党员领导干部要带头转变作风，带头遵守廉洁自律各项规定，以优良的党风、政风带动社风、行风，培育形成务实、节俭、文明、廉洁等良好风尚。要认真对待群众反映强烈的突出问题，切实负起责任督促。分管领域各部门扛起主体责任，一个专项一个专项的研究解决，一个领域一个领域的严管严治，一个阶段一个阶段的持续推进，坚决纠正损害群众利益的违纪行为，切实保障家长和师生（人民群众）的合法权益。
五是要完善内控机制，做细做实日常监督。教育系统要结合近年来各级巡查，专项检查，审计监督以及纪检监察部门检查发现的问题，对系统内制度、业务流程等进行全面的梳理，查漏补缺，修订完善相关制度和管理办法，从源头上做到用制度管权、管事、管人。要围绕教育教学工作特点，认真梳理双减财、务管理、三重一大等重点领域可能存在的廉政风险点，有针对性地制定风险点防范措施。做到未雨绸缪，提前防范，确保依规用权、廉洁用权，让权力始终在制度的轨道上运行。要强化党员领导干部，日常導监督管理和教育，一方面要加强警示教育，常打廉政预防针，引导党员干部带头敬畏纪律、严格自律，把好用权方向盘，把握廉政安全带。另一方面，要针对苗头性倾象性的问题，通过咬耳扯袖，红脸出汗，实现挺纪在前，抓小抓早，最大程度的减少违纪违规问题的发生。
六是要坚持严格主基调不放松，坚定不移惩治腐败。反腐败没有完成时，必须坚持无禁区，全覆盖，零容忍，坚持重遏制，强高压，
常震慑。今年纪检组将按照县纪委重点工作部署，聚焦主责主业，继续保持高压态势和惩治力度，紧盯群众关切，四风纠治，干部作风等关键环节，坚决查处微腐败问题，切实发挥监督保障执行，促进完善发展的作用，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战，持久战。为全县教育事业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
同志们：2022 年，让我们在县委、县政府和县纪委、监委的领导下，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任， 忠诚履职担当，奋力推动教育系统全面从严治党和党风廉政建设工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家!
干部在 2 2022 年教育系统党建暨党风廉政建设工作会上的致辞发言
同志们：
按照会议安排，我就 2022 年教育系统党建暨党风廉政建设工作安排如下：
一、教育系统党的建设工作安排
教育是国之大计、党之大计。教育系统承担着培养社会主义建设者和接班人的历史重任，强化党对教育工作的全面领导，只能持续加强，坚决不能削弱。
一要明确目标，理清思路。2022 年教育系统党建工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真落实市教工委明确的 2022 年党建九项重点工作，不断加强教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，以切实提高中小学校政治功能和组织力为关键，树立党建与教育教学工作同频共振、互为促进的工作理念，持续深入打造“三三四四”党建品牌，大力实施“十大兴教工程”，奋力推进*教育现代化发展，为县域经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。
二要规范管理，强化落实。严格落实党建工作各项制度要求，高标准、高规格打造党员活动阵地，在阵地建设规范达标的基础上用好阵地;(今年计划在年底前，力争在每个片区打造一个示范支部，完成 XX 幼儿园的五星级支部创建目标)。严格落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组
织生活等制度，确保党内组织生活正常化规范化;严格按党员积分考核管理的要求，做好党员的日常教育管理工作，引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。做好离退休党员、流动党员管理工作，督促按时参加支部组织生活。严格规范党费的收缴和管理。落实“把教育教学骨于教师培养成党员，把党员教师培养成教育教学骨干”的“双培养”活动，把政治标准放在首位，认真做好党员发展工作，严把发展党员入口关，严格执行党员发展工作程序。
三要发力创新，抓好融合。以“优学风”活动为抓手，以党建工作为统领，推行“党建+”模式，将党建工作与教育教学、校园安全、队伍建设、师德师风、教育教学改革等紧密结合，做到党建工作与教育教学工作深度融合，打造本校本单位的党建特色，使党支部活动内容立足实际，突出实效，方式灵活多样，师生认可，最大限度发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二、教育系统意识形态工作安排
意识形态工作作为党建工作的一部分，为何在这里单独提出来安排?因为今年是全国政治大年，抓好意识形态工作，意义非常，极端重要!
一要切实提高认识。学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的主阵地，如何让处在人生关键时期的中小学生“扣好第一粒扣子呢?”最根本的方法，就是要牢牢抓好学校意识形态工作的主导权。各学校务必站在讲政治的高度，切实提高抓好意识形态工作的自觉性和主动性，要以中国特色社会主义共同理想感召师生，以实现“中国梦”的共同目标激励师生，以社会主义核心价值观引导师生，不断增强教师教学和学生学习的动力。
二要落实工作责任。局党委在 20** 年印发了《XX 县教育系统意识形态工作责任制实施细则》文件，建立了教育系统意识形态工
作长效机制，明确了支部书记是“第一责任人”。今天参加会议的校园长，你们作为教育系统的“关键少数”，责任重大，任务艰巨，使命神圣，希望大家高度重视，切实增强政治意识，正确办学方向，牢牢抓紧意识形态工作主动权和领导权，坚持正面宣传引导，培育和壮大师生主流价值，增强广大师生辨别力、免疫力、鉴别力，形成反对民族分裂和非法宗教活动、抵制邪教组织渗透的强大氛围，让广大师生远离各类非法宗教，营造和谐、积极、向善的育人环境。
三要强化师德师风。要把师德师风作为教师队伍建设的第一要务，完善师德教育、宣传、考核、激励、监督、惩处等体系。要进一步发挥榜样引领作用，通过评选“*最美教职工”活动，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。要以“优学风”“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题”“解放思想谋发展、转变作风办实事”等四项活动为抓手，扎实开展师德师风专项整治，重点排查在职教师违反职业道德行为，全力解决师德师风存在突出行为，大力营造风清气正的教育生态。
三、教育系统党风廉政建设工作安排
***总书记强调，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，要把严的主基调长期坚持下去。教育系统各级党组织务必切实担负起党风廉政建设的主体责任，落实县纪委打造清廉*建设的工作部署，以“清廉学校”“清廉机关”创建为抓手，坚决抓好党风廉政建设工作。
一是要主动担好主体责任。各校党支部书记、校长作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，要主动担责不放手，增强主体责任意识，坚持把纪律和规矩挺
在前面，督促领导班子成员廉洁从政，督促广大教师廉洁从教，认真排查和整治侵害群众利益的不正之风，杜绝违背党纪政纪和师德规范的行为。
二是要坚决破除形式主义。认真落实省市县委关于严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义的要求，以领导干部为重点，打好整治形式主义、官僚主义持久战攻坚战。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、不用心、不务实、不尽力、喊口号、装样子、作秀走过场的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。坚决纠正和查处落实中央精神缺乏实际行动、贯彻上级决策部署打折扣、服务态度差、办事效率低，乱决策乱拍板等突出问题。
三是要坚决预防和整治各类教育问题。各中小学、幼儿园招生必须严格执行招生政策，坚决杜绝任何利用招生谋取私利的现象。要加强对各类教育考试的监督检查，维护良好的考风考纪和考试秩序。要深入开展教育收费监督检查，所有涉及学生的学校收费项目和标准都必须及时向社会公示，自觉接受社会监督。对学校出现的违规收费，做到发现一起、查处一起，惩戒一起。要严格执行“一教一辅”的规定，从省级教辅材料评议推荐公告的目录中选用教辅材料，严禁任何单位和个人向学生推销和变相推销教辅材料，严禁任何学校和教师强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品。
四是要深化纪律教育。各基层党支部要进一步深入学习《党章》《监察法》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等法规条例，深入开展“清廉机关”“清廉学校”创建，打造一批具有特色的廉洁文化建设示范校，充分发挥阵地建设作用，大力宣传清廉文化，努力营造共建、共推的浓厚氛围，不断教育引导我系统广大党员干部和教职工筑牢拒腐防变的思想防线。
同志们，加强教育系统党建和党风廉政建设任务艰巨、责任重大，希望大家继续坚持与时俱进的理念，发扬真抓实干的作风，展现奋发有为的风貌，进一步强化党建和党风廉政建设工作，用良好的党风带动校风、教风、学风建设，为推进“十大兴教工程”、办人民满意教育提供坚强的政治和组织保证!
篇五：党风廉洁建设报告
廉政建设情况报告七篇 七篇 党风廉政建设情况报告 党风廉政建设情况报告 1 2018 年，在县委和院党组的正确领导下，我作为县检察院的一名党员领导干部，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央纪委全会精神，切实肩负起“两个责任”，从严要求自己，很好地落实了上级纪委的各项工作要求。现将我过去一年个人落实党风廉政建设情况报告如下：一、不断加强学习，努力提升落实党风廉政建设的能力 一年来，我认真参加了“全省关于学习***新时代中国特色社会主义思想大学习”的三次视频会议学习，并做好学习笔记。参加了由最高检组织的“***新时代中国特色社会主义思想培训班”的网络学习，并修满学分。参加了由县委组织的“江西干部网络学院”的政治理论学习，并且于 12 月 6-7日脱产参加县委政法委组织的“全县政法领导干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义政法思想专题培训班”的现场学习。在视频学习、网络学习、脱产学习之余，通过专题会议、看新闻，读报纸，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作
人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内规章。
二、狠抓责任落实，全面落实党风廉政建设各项要求 一年来，作为院党组成员，我牢记自己在党风廉政建设主体责任中的职责，积极支持和协助院党组书记抓好党风廉政建设主体责任，不仅认真参加院党组关于党风廉政建设的各项专题会议，而且就抓好全院党风廉政建设工作积极向院党组建言献策，认领并执行好 2018 年廉政工作任务，做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我还坚持严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到分管的检察工作中，与分管的各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。作为一名院班子成员，我高度重视廉政意识的培养，在清正廉洁上做表率，自觉接受干警及群众监督，在履行“一岗双责”责任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己决不违反。在工作中我认真执行中央“八项规定”和高检院的各项纪律规定，带头抵制“违插”等不良风气，坚持廉洁自律，拒收“红包”。在办理刑事案件过程中，坚决抵制说情风、请客送礼风，严格按法律办事。严格要求分管部门干警遵章守纪，以优秀党员干部为楷模，自觉抵制社会不良思潮，坚决同
不正之风作斗争，坚持自省、自律、自警，始终保持共产党员清正廉洁的本色。
三、严格落实司法责任制，坚持严格依法办案 作为一名入额领导干部，我积极适应司法责任制改革形势需要，不仅认真钻研检察业务专业知识，执法办案中将维护司法公正贯穿于办理案件的始终，努力让公平正义在每一件案件中都能得到体现，超额完成了员额检察官的工作任务。
2018 年，我个人党风廉政建设工作情况平稳健康发展。但是面对新的形势，在新的一年我将不断加强学习，贯彻落实好中央和上级纪委的各项工作要求，在工作中大力支持院党组和纪检组履行“两个责任”，认真履行“一岗双责”，坚持从严要求自己，推动党风廉政建设工作有序发展。
党风廉政建设情况报告 党风廉政建设情况报告 2 今年以来，我委党风廉政工作在县委正确领导下，在县纪委、监察局的有力指导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，切实加强惩防体系建设，认真执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设进一步加强，政法各项工作有了新的发展。现将 201*年党风廉政建设和反腐败主要工作总结如下：
一、强化教育
增强党员干部廉洁自律的自觉性我委从抓政治学习教育入手，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。今年以来，我委认真组织党员学习中、省纪委全会精神和市纪委十二次全会精神，以开展创先争优活动、群众观点群众立场主题教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，以学习《廉政准则》、中央惩防体系建设《201*201*年工作规划》和《公务人员作风建设七条禁令》为切入点，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和换届纪律教育。在学习教育中，政法委领导做到带头学习文件，带头作辅导发言，带头对照检查思想，给党员干部做出了表率。组织科级以上干部就《廉政准则》进行专题学习和讨论，切实做到熟悉准则、理解准则、掌握准则。通过开展一系列教育学习活动，使党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨观念、责任意识、法纪意 识和廉政意识，提高了党性修养和服务群众能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进队伍建设，促进政法各项工作科学发展。
二、狠抓落实，把反腐倡廉工作落到实处 我委把落实党风廉政责任制摆在重要位置，与政法工作同部署、同检查、同落实。主要领导认真履行“一岗双责”，对本委的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。全体科级干部
都作出廉洁自律承诺书。全年共召开了三次党风廉政建设和反腐败工作部署会，召开了两次党风廉政建设和反腐败工作分析会，抓好党风廉政责任制执行情况的落实，明确工作目标和各部门的任务分工，并监督政法各部门认真抓好贯彻落实。认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开政法委员会议、汇报分析会、案件协调会，查处重点涉法信访案件等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。开展窗口单位创先争优活动，开展集中清理涉法涉诉信访积案和“百万案件评查”活动，今年督促排查化解涉法涉诉信访案件 20 件，已全部化解息访;对在案件评查中，发现执法行为不够规范的做法，责令相关政法部门及时整改纠正。
三、健全制度，探索建立反腐倡廉长效机制 全面落实《民主生活会制度》、 《个人有关事项报告制度》，深入开展“小金库”治理工作和公务用车清理整顿工作，严格执行“五笔会签”财务报账制度，对人事任免和资金使用中容易引 发腐败问题的岗位和环节进行细化防范。不定期召开政法专题会议，研究协调有关专项工作。坚持重大问题集体研究，增加工作透明度。坚持班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。牵头组织做好司法公开
工作，加强机关内部管理，不断完善机关管理规章制度，坚持用制度管人、管事，规范机关事务管理，努力树好机关形象。
四、存在问题和今后努力方向 虽然今年我委在党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，但也存在一些问题。比如对党风廉政建设和反腐败工作按部就班，创新意识不强，机关老一套较多，没有什么亮点;有时贯彻落实《廉政准则》不够严格，如上级来检查考评时有超标准接待现象等等。所有这些问题，都是我们今后努力提高整改的方向，我们将认真贯彻落实中央惩防体系建设《201*201*年工作规划》和《廉政准则》，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化管理和监督，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进政法各项工作再上新台阶。
党风廉政建设情况报告 党风廉政建设情况报告 3 第三季度以来，本人坚持党要管党、全面从严治党，强化分管股室管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，切实把全面从严治党主体责任落到实处，分管股室党风廉政建设工作成效明显，现将落实情况汇报如下: 一、压实“两个责任”，严防“四风”反弹。组织开展股室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话 3 次，开展作风督
查 5 次，不定期开展违规收送红包礼金问题及赌博敛财宣传教育。
二、将党风廉政建工作与执法工作相互融合。在行政执法工作中，要求所有执法人员严格依法办事，禁止与处罚对象有任何利益关系，不吃处罚对象一顿饭，对亲朋好友违法的要主动回避，不准说情，也不能纵容亲朋好友参与违法活动，充当保护伞。
三、进一步加强学习。本人和分管股室的同志认真对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了深刻自学，提升了廉洁自律意识。
四、开展警示教育。组织学习观看警示教育片《民心之蠱》和学习市、县关于违反中央八项规定、作风纪律典型案例的通报等，使干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保行政执法工作依法开展。
在下一季度的工作中，我新增了分管乡村建设股、发展与投资建设股，我将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创分管范围内正风肃纪工作的新局面。
党风廉政建设情况报告 党风廉政建设情况报告 4 XX 年，市委政法委紧紧围绕推动平安 **、法治 ** 和打造过硬政法队伍这一鲜明主题，牢牢抓住党风廉政建设这个“龙头”，聚焦党的作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、政法系统自身建设等活动，努力推动党风廉政建设与委机关中心工作深度融合，实现相互促进，共同提高，为“打造四个中心，建设现代泉城”营造了安全稳定的社会环境和公平公正的法治环境。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。
一是强化责任意识。委主要领导切实履行第一责任人职责，真正把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、委机关党总支组织协调”的领导体制和工作机制。定期召开委务会研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和政法中心工作同谋划、同部署、同考核。
二是明确职责任务。制定《XX 年市委政法委机关党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基
础、指明了方向、明确了责任。按照“一岗双责，谁主管，谁负责”的原则，制定了 XX 年度《党风廉政建设责任书》，层层签订落实。
三是加强党组织建设。根据委机关工作人员参与挂职下派等工作，党员流出较多，不利于开展党组织活动的实际，及时理顺党员组织关系、重新调整支部设置、配齐配强党支部书记。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，经市委市直机关工委批准，于 10 月 25 日分别召开市委政法委机关全体党员大会和各支部党员大会，将原有 12 个党支部合并调整为 5个，同时选举出各党支部新一届委员会委员和书记，进一步增强了机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为深入抓好党风廉政建设提供了坚实的组织保障。
四是落实党建工作任务。机关党总支定期召开会议，部署重点工作任务，调度工作进展情况，实现党风廉政建设扎实有序推进。根据市里统一部署，组织政法委机关 70 名党员填写了《党员基本信息采集表》，并注册开通“灯塔—党建在线”、加入了“网上 e 支部”，开启党员学习教育新模式。
二、抓好 二、抓好“ 两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强党 学习教育常态化制度化，切实增强党员干部的党性意识
在扎实落实党风廉政建设责任的同时，结合委机关实际，从学习教育、从严治委、自身建设等方面入手强化党员干部党性意识，把“两学一做”学习教育推向常态化制度化。
一是做好组织发动。召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组。制定了《市委政法委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和配档表。
二是搞好深化拓展。严格落实“三会一课”制度要求。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学，突出“学”的质量。各党支部采取读书会、报告会、微信政法党建群、QQ 群等形式，组织好党员干部的学习。结合庆祝建党96 周年，开展党员领导干部带头上党课活动，委领导班子成员、党员领导干部上党课 12 次。各支部召开党员大会，集体学习《党章》，重温入党誓词。
三是提供学习保障。为保障学习教育顺利开展，委机关为全体党员统一购买发放了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《***的七年知青岁月》、《苦难辉煌》等书籍，供大家学习。委机关党员阅览室也充实了一大批学习资料，随时对机关党员干部开放。
四是搭建活动载体。委机关研究制定了“主题党日”活动制度，把每月最后一周的星期五确定为党组织“主题党日”时间，结合纪念建党 96 周年，制定系列主题党日活动方案，开展多种主题实践活动。开展深入学习廖俊波同志先进事迹主题党日活动，对照先进找差距，联系实际找问题，使机关党员干部受到了一次深刻的思想教育。各支部查找出问题和不足 20余条，有针对性的制定整改方案，落实整改措施，坚持边学边改、边查边改、边整边改，机关党员党性意识进一步加强，机关面貌出现新的气象。
三、注重廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识 我委始终把加强思想道德教育，提高党员干部的廉洁自律意...
篇六：党风廉洁建设报告
党风廉政建设的报告 2021 年以来，我单位坚持把党风廉政建设作为强化自身建设的重要举措，做到“四个加强”，将全面从严治党与业务工作深度融合，推动单位廉政建设落实落细。加强组织领导。针对不同的廉政风险点实行目标责任制，班子成员、各股室主要负责人进一步明确了责任分工，形成了党风廉政建设工作的整体合力。支部书记切实履行“一岗双责”，定期召开会议专题研究部署工作，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。
加强学习教育。建立健全学习教育制度，始终把廉政教育作为加强队伍建设的重要举措，坚持逢会必讲廉政，加强对单位全体人员理想信念、职业道德、党的优良作风等内容的学习教育，并结合工作实际，有针对性地制定年度学习计划，依托“主题党日”活动、“三会一课”等形式加强学习，引导全体干部切实做到提高思想认识。
加强警示教育。坚持每次班子会必学党风廉政建设相关会议和文件精神，逢会必谈党风廉政建设重要意义，开展党风廉政建设主题党日活动、组织学习《两个条例》，观看《群众利益无小事》等电教片。每逢重大节庆、节假日，提前开展廉政提醒，把廉政建设贯穿到管理工作的每一环节和每一个层面，做到纪律常提、警钟长鸣，筑牢了党员干部的思想素质和道德修养，形成了“不想腐”的思想道德防线。
加强谈心提醒。高度重视廉政谈话提醒工作，将日常谈话、关键岗位廉政谈话作为廉政谈话的主要类型，采取单独或集体谈话的方式，直面问题、一针见血，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更指出廉政风险点，防患于未然，为党员干部敲响廉政警钟。
篇七：党风廉洁建设报告
革创新精神推进反腐倡廉建设调研报告以改革创新精神推进反腐倡廉建设调研报告
党风廉政建设与反腐倡廉是我国关系到党与国家生死存亡的大事，是我们党在新时期将长期坚持的一项重要工作。党的十七大以来，XX 县区按照以“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”的为指引，不断创新工作思路，加强党的作风建设，积极推动反腐倡廉工作，为 XX 县区各项事业进展制造良好的政治与社会环境提供保证。
一、反腐倡廉工作取得的新进展新特点
XX 县区以十七大精神为指引，围绕市委中心工作，坚持工作创新，把反腐倡廉工作逐步向纵深推进，不断完善与社会主义市场经济体制相习惯的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系，广大党员干部反腐倡廉意识进一步加强，反腐倡廉工作取得了新进展、新特点。
（一）组织领导不断强化，责任进一步明确。XX 县区始终坚持“落实党风廉政建设责任制促进经济社会进展，以经济社会跨越式进展表达出党风廉政建设的成效”的工作思路，不断强化组织领导，加强责任考核。一是突出重点，普遍分解责任，形成层层抓落实的责任网络。围绕市委中心工作研究部署全年党风廉政建设的工作重点，结合 XX 县区实际，不断完善党风廉政建设责任制。通过对市委领导班子成员、重点责任单位党风廉政建设责
任进行分解细化，明确了纪检监察工作要点，做到任务明确，责任到位，在全市范围内形成了牢固、周密的党风廉政建设责任制网络。二是把党风廉政建设责任制与经济建设及其他业务工作相结合。把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部的目标管理，与经济建设、精神文明建设与其他业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。三是严格考核，不断加大责任追究力度。通过加强对考核工作的组织领导，以党政一把手履行职责与廉洁自律情况作为考核的重点，坚持考核工作程序化管理，对职责范围内的党风廉政建设与反腐败各项工作任务是否安排、部署、检查与落实进行全面考核。同时，将责任追究与源头预防与治理腐败工作相结合，与案件查办与纠风工作相结合，与党员干部的思想教育相结合，突出责任追究的成果，不断提高领导干部的责任意识。
（二）注重制度建设，构建惩防体系。XX 县区始终把制度建设作为构建惩防体系的核心与根本途径，立足实际，积极开展党风廉政与反腐倡廉制度建设。下半年，对 XX 县区 1999 年以来制定的关于党风廉政与反腐倡廉有关制度进行了梳理，形成《制度汇编》；针对农村工作的实际，编印了《农村纪检小组工作手册》，极大地方便了农村基层特别是村级纪检组织。今年，立足科级领导干部与村级干部的管理，制定了《XX 县区科级干部管理实施细则（试行）》、《XX 县区农村党风廉政责任制实施细则》等 19 项工
作制度，对保护党的纪律、进展党内民主、加强党内监督提供了重要制度保障。
（三）注重监督，加强对领导班子与领导干部的管理。XX 县区切实把对领导干部权力的监督制约作为党风廉政建设的关键环节来抓。各级领导干部在工作均实行“一岗双责”制，既要同意监督，又要发挥监督的作用。逐步建立了重大事项报告、重大财务申报及年度廉政述廉等制度，加强对领导班子与领导干部贯彻落实党的路线、方针、政策、决议情况及围绕市委中心工作、为民办 15 件实事的监督检查力度。加强对权力运行环节的重点岗位、重点部门、重点人员的监督与管理，加大对“三不直接”执行情况的监督检查力度，并注重探索建立领导者对工作分级管理的监督机制，继续强化纪检监察部门对各项工作的监督特别是损害群众利益的监督检查，创新工作机制，努力探索加强对办事效率与办事质量监督的有效途径与方法。
（四）查办违纪违法案件力度逐年加大，查办案件人员整体素养逐年提高。XX 县区始终坚持以查促廉，以查促纠，以查促建，防处并举，在认真开展宣传教育、完善规章制度的基础上，严肃查处了党员干部违反政治纪律、以权谋私、贪污受贿、工作失职、损公肥私等违纪违法案件。，查处的党员干部违纪违法的案件 15件 16人。，查处的党员干部违纪违法的案件 18 件 19人。在治标的同时注重强调治本，对一些苗头性、倾向性问题，及时
进行源头治理，堵塞漏洞。为提高办案人员的整体素养，XX 县区积极举办纪检监察干部理论知识与业务知识培训，并组织部分业务骨干参加中央纪委、自治区纪委与地区纪委组织的各类培训。通过专业培训、开展协助办案、上挂办案、办案经验交流等活动，逐步提高了纪检监察干部的整体业务素养与办案工作能力。
（五）专项治理与监督检查不断加大，源头上防治腐败工作得到深化，群众利益得到切实保护。围绕市委中心工作与为民承诺的 15 件实事，对重点岗位、重点部门加大行业不正之风整顿力度与源头治理腐败力度。仅就查处了 10 件土地违规违法案件，减轻学生家长经济负担 79.2 万元；取缔非法医疗机构 20 家，为农民减负 611.6 万元；纠正拖欠农民工工资问题 28 件，清理行政许可证项目 7 个以改革创新精神推进反腐倡廉建设调研报告第 2 页
；贯彻《政府采购法》，节约资金 81.8 万元，清理出“吃空饷”人员 12 人，收回资金 9.5 万元。为更好服务群众，XX 县区各乡（镇）积极筹建“便民服务中心”，进一步缓解了群众办事难的问题。同时进一步完善了党务公开、村务公开、村民重大事项一事一议等制度，把与老百姓生活息息有关的问题规范化、制度化，切实保护了群众的利益。
（六）“大宣教”工作格局逐步形成，党员干部廉洁自律意识逐年提高。XX 县区把建立与完善反腐倡廉“大宣教”工作格
局，作为推动反腐倡廉建设的基础工作抓紧抓好。及时成立宣教协调领导小组，制定了宣教领导小组联席会议制度，并将党风廉政与反腐倡廉宣传教育工作融入党员干部的培训与政治学习中，保证党校干部培训有党风廉政与反腐倡廉内容，党员干部日常学习有党风廉政与反腐倡廉教育篇目。同时，纪检、组织、宣传等部门协调、配合，结合廉政文化“六进”、精神文明与道德建设，利用网络媒体、远程教育、电影下乡、文艺演出等多种形式强化宣传教育工作。广泛开展学习廉政勤政先进典型与警示教育活动，树立社会主义荣辱观，弘扬八个方面的良好风气，加深了对党员干部的宣传教育工作的针对性与实效性，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
（七）农村基层党风廉政建设得到深入开展。为健全与加强党的基层组织建设，加强纪检监察工作，将党风廉政建设的触角延伸至农村，消除监督盲区，建立从源头上预防与治理腐败的长效机制。一是围绕新农村建设大局，制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的安排意见》，将具体工作分解到各乡镇（街道）与有关职能部门，逐级逐项落实责任。编发《农村纪检小组工作手册》，制定《农村党员干部行为规范》等制度，进一步明确职责，规范工作，农村党风廉政建设得到巩固与提升。加强基层纪检组织队伍建设工作。二是加强纪检组织阵地及队伍建设。要求村纪检小组做到“六有”，即有办公场所、有牌子、有办公设备、
有人员、有制度、有档案。在全市所有乡镇（管理区）、街道配备专职纪委副书记，111 个行政村、20 社区设立了纪检小组，建立起了一支 406 名党员干部构成的编外纪检监察监督队伍。并结合村两委换届选举工作，对未能发挥纪检小组职能的 46 名纪检小构成员进行了调换。三是明确纪检小组的工作职责，制定工作制度。各纪检小组在工作中采取发动民间艺人组建文艺队、宣讲小组等多种形式开展廉政知识宣传，在农村营造出浓郁的廉政氛围。通过协助村两委班子深入开展“民主日”活动，加大党务、村务公开，增加了办事透明度，保障了农民权益。四是充分发挥纪检小组“宣传员”、“监督员”、“信息员”与“协调员”作用。纪检小构成立以来，全市查处的 15 件农村党员干部违纪案件中，纪检小组提供案件线索的占 10 件，直接参与协助调查的案件 8 件；4 月至今，各纪检小组共协调解决信访 47 件，其中越级访 7 件。
二、当前反腐败工作面临的新情况新问题
当前，党风廉政建设与反腐败斗争是在错综复杂的国内外环境中开展的，面临许多新情况与新问题。
与田处于抵御反“西化”、“分化”的前沿阵地，使反腐败斗争形势更加艰巨与困难。在开展全面建设小康社会，推进社会主义现代化的进程中，XX 县区由于历史条件与地理位置等多种原因，习惯市场经济进展要求的管理体制、监督制约机制还不健
全与完善，行政行为、企业行为与市场行为需要进一步严密规范与有效约束。尽管党风廉政建设与反腐败正在逐步从侧重遏制，走上标本兼治、加大治本力度的轨道，党风廉政建设与反腐败斗争正平稳、健康地向纵深进展，反腐败斗争取得了明显成效，但我们应清醒地看到，对一些重点岗位、重点部门、重点人员还没有得到有效监督；损害群众利益的不法行为还时有发生；有些部门特别是执法执纪部门的不正之风没有得到完全根除；部分机关单位的效能建设还存在一些问题，干部作风没有得到很好转变：有些部门落实领导干部廉洁自律的规定还不够好，奢侈浪费现象还比较严重；以权谋私、有法不依、执法不公的问题在一些单位还比较突出；一些部门乱收费、乱罚款、乱摊派现象时有发生。
XX 县区是 XX 市政治、经济、文化的中心。近年来，随着招商引资力度加大，民营经济得到迅速进展，促进了经济持续、快速进展。一方面，各利益主体为获取有限的资源，追求最大利益，在市场经济体制还不完善的情况下，通过不正当竞争，用重金、美色等方式拉拢腐蚀领导干部。另一方面，一些领导干部手中掌握的权力往往比较集中，权力运作又缺乏有效的监督制约，这就容易产生权钱交易等腐败行为。同时，工资性收入群体工资涨幅低于或者等于物价涨幅水平，一些公务员对收入低与不一致区域之间收入差距较大的现象不满意，因此产生心理失衡，容易产生腐败行为。
从大环境讲，我国正处在经济结构转型、经济快速增长的变革阶段，往往是腐败现象的高发期。尽管我国建立的社会主义市场经济体制与资本主义国家的市场经济体制有本质区别，但由于经济体制转换的时间短、进程快，体制、机制、制度方面存在很多漏洞，这使得腐败分子有机可乘，容易引发腐败现象。
改革开放与进展社会主义市场经济，进一步增强了人们民主、法制、公平竞争的思想观念，激发了积极变革、开拓创新、讲求实效的精神。但一些意志薄弱的党员干部经不起改革开放与市场经济的考验，滋长了金钱至上、唯利是图的错误思想，世界观、人生观与价值观发生扭曲，容易走上腐败甚至违法犯罪的道路。
党风廉政建设与反腐败斗争面临大量新情况、新问题。由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，制约反腐败斗争深入开展的一些因素还存在，今后一个时期腐败现象仍有可能易发多发，反腐败任务还十分艰巨繁重。
三、今后开展反腐倡廉建设的思路与计策
围绕十七大提出。“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治与预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的具体目标，严格执行党风廉政建设责任制，坚持深化改革与创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行
监控机制。
（二）强化思想教育，用制度与监督增强教育效果。惩治与预防腐败教育是基础，腐败行为发生与否，要紧取决于作为主体的思想动因。因此，要突出教育在反腐倡廉工作中的重要位置，坚持不懈地抓好党员干部特别是领导干部的思想教育，使党员干部获得正确的、稳固的世界观、人生观、价值取向与行为准则，筑牢思想道德防线，使党员干部不想腐败。一是要立足长期教育，抓好阶段教育。要按照中央精神，根据社会、经济进展要求与本单位（部门）实际，制定科学合理的教育规划，建立经常性、长期性的干部教育机制。同时，注重抓好干部阶段性教育，根据出现的新情况新问题，调整干部教育工作，使干部教育得到修正与完善，达到更科学更有效。二是要立足全面教育，突出重点教育。在继续抓好全民反腐倡廉宣传教育的同时，不断加大对党员干部特别是领导干部进行教育的力度；在抓好党纪、法规、道德等广泛性教育的同时，重点开展党风廉政教育，把党风廉政教育作为社会化教育的重要内容来抓，切实做到重点对象重点抓，重要时机重点抓，重点领域重点抓。三是要立足教育创新，不放松传统教育。继承与发扬行之有效的好经验好做法；大力开展“两个务必”优良传统的宣传教育，弘扬艰难奋斗精神；同时，不断研究新情况，发现新问题，总结新经验，探索行之有效的教育方法与载体，积极推进党风廉政宣传教育工作内容与宣传手段的创新，
增强宣传教育效果。
教育工作力度再大，但缺乏有效的监督措施与制度保障，教育也会流于形式而走过场。因此，务必通过制度规范与监督手段来增强教育的效果。一是要加强党员干部教育的制度化建设，把党员干部的廉政教育纳入到各级党校的主体规划之中，对党员干部进行规范化的思想教育。要重点建立党员干部廉政教育培训制度与预防教育制度，增强党员教育的针对性。通过不断加强教育制度化建设，以增强教育的规范性来促进教育的有效性。二是要加强党员干部教育的监督，把党员干部教育纳入党风廉政建设工作目标管理，进行重点考评。充分发挥纪检监察机关对党员干部党风廉政教育工作的监督作用，强化对各部门各单位党员干部党风廉政教育的监督检查。要通过各类监督手段，防止党...
篇八：党风廉洁建设报告
部党风廉洁建设汇报材料 3 篇党支部党风廉洁建设汇报材料 1
**党支部成立于**年 12 月，现有党员*名，下分两个党小组。党支部在市局党组、市局机关党委的正确领导下，主动接受监督，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，认真领会党的十九大精神，坚持全面从严治党，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，强化党内监督，严明党的纪律，严格按照上级部署，坚定不移落实党风廉政建设工作任务。现将有关情况报告如下：
一、做好年度计划，结合实际贯彻落实
根据《**市**系统党建工作要点》要求，制订支部党风廉政建设工作计划，坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入工作总体布局，按照计划，结合党风廉政社会评价、双报到、大走访、脱贫攻坚，行风建设、疫情防控等具体工作抓好贯彻落实。
二、勤抓理论学习，提高政治思想认识
运用多种形式抓好学习，通过集中学，自学，听党课，组织集体研讨，利用“学习强国”等学习教育平台学习等手段，系统学习了《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，认真学习党史、新中国史和马克思主义基本理论等。通过读原著、学原文，党员干部的政治理论素养有了明显的提升，运用党的创新理论武装头脑推动工作的能力和水平上了一个新的台阶。
三、落实主体责任，持续加强组织建设
落实管党治党主体责任，以支部建设为抓手，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用、支部的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强领导班子建设。二是贯彻民主集中制，坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全完善重大决策的规则和程序，坚持科学决策，民主决策，提高决策水平。对人事安排、经费开支、重要工作部署等始终坚持班子集体研究决定。三是坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会、党小组会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。四是认真开展积极健康的批评与自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。
四、抓好廉政教育，持续筑牢廉政基础
一是抓好文件宣贯，及时领会省、市关于党建工作、作风建设有关工作系列精神。二是紧抓专题学习，深化“两学一做”和主题教育，对标“四讲四有”合格党员标准，突出问题导向，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”；三是丰富学习手段，通过订阅“学习强国”、“川报观察”等 APP，订阅微信公众号，在 QQ 群中发布学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围；四是深化干部谈心谈话，通过谈心谈话，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。五是丰富廉政宣教手段，采用听廉政党课，传阅《市纪委监委查处的典型问题的通报》，观看廉政影片、阳光问廉、阳光问政节目，参观法纪教育基地、强制戒毒所等方式，多管齐下搞好宣教。
五、建立健全制度，完善廉政防控措施
:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。
六、自觉接受监督，确保廉政建设实效
按照党要管党、从严治党的要求，党支部主动接受驻地有关部门的指导与监督，严格按照规范开展各项党务政务工作。一是每季度定期召开工作会，由市局分管领导组织学习并专题研究支部党风廉政建设工作；二是按期定好计划，及时总结汇报。主动上报半年及全年支部工作计划和总结、主题教育开展情况、支部书记述职述廉报告、廉洁履职情况、党建结对工作汇报、专题学习简讯、支部换届选举等党风廉政建设各项工作开展情况。三是全面梳理市委巡查反馈问题、纪委监委抽查反馈问题、机关党委党建督察发现问题、廉洁履责谈话提出问题，认真做好自查，建立完善台账，及时销号整改。四是强化制度约束，针对违规经商办企业问题、赌博敛财问题、违规收受土特产问题、重大节日防腐败问题等重要廉政风险点做好摸排整治，主动向派驻纪检汇报自查整治情况。五是建立健全“三重一大”决策制度，对照“三重一大”决策事项清单，重大事项、重要项目安排执行情况均在充分论证，广泛征求意见的基础上由支委会集体研究，并报市局党组（党委）请示。所有重要人事任免事项均在市局派驻纪检、人事科全程监督下，通过制订方案、报名登记、资格审查、公示公告、职工民主测评、集体研究等环节进行，最后报市局党组批准。在大额资金的使用上，结合市局财务管理制度制定了相应的财务管理办法，大额资金的使用须经支部委员会研究同意后使用，同时由支委会委员在财务报销凭证上签字。六是领导率先垂范，班子坚持做好表率，严于律己，廉洁从政，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，带头接受监督，切实用好党和人们赋予的权力。
七、存在的问题
1、落实两个责任的方法不多，创新不足，缺乏对新举措、新思路的思考。
2、组织警示教育讨论、针对性提醒不够，廉洁自律意识入脑入心效果有待加强。
3、从事党建工作的人员为兼职使用，无专职机构和专职人员，整体工作水平有待提高。
八、下一步打算
下一步本支部决心在上级党组（党委）的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务业务工作、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下四项工作：一是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化党员队伍建设，增强党员干部拒腐防变的意识，提高党员干部廉洁履职能力。二是充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用，扎实开展“三分类、三升级”活动，努力争创“五好”党组织，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推各项工作。四是结合机构管理体制调整，做好支部换届、党建机构设置、党建专职人员配备等基层党组织建设系列工作。
党支部党风廉洁建设汇报材料 2
按照局党委、局纪委关于党风廉政建设责任制的要求，摩托俱乐部在局党委的正确领导下。扎扎实实地抓好全面建设，各项工作稳步有效。几年来，俱乐部领导班子作风严谨、团结务实，全体干部员工没有出现违纪违法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。下面我把摩托俱乐部认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报。
一、抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识
近年来，广州市的体育事业蓬勃发展，全市群众性体育锻炼更加普及，体育产业在广州市国民生产总值中所占比例有了一定提高，体育立法工作进展顺利；广州成功获得了年第十*届亚运会的主办权；雅典奥运会上广州体育健儿也取得辉
煌成绩。这些成绩的取得，作为广州市的体育工作者，无不感到骄傲与自豪，这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果，同时也是体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制，促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识，广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。组织干部党员学习了*****、****”重要思想和党的全会精神；学习了中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》广州市体委党风廉政建设责任制实施细则》广州市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法》等。抓好党员干部学习教育的同时，还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他政策法规观念，组织他学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他学习中提高觉悟，学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。针对广州主办亚运会，特别是新征土地建设广州市极限运动基地的大好时机，教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难，教育大家保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾和问题，新建基地工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到学习中提高觉悟，学习中提高自律意识，学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来，班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。
二、抓班子建设，提高班子成员廉洁自律的自觉性
首先，抓班子的模范带头作用。近年来，始终要求班子成员，学习、工作、守法、执纪等方面，处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来，不论是理论学习，还
是政策法规学习，班子成员总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，带头学习把握上级文件精神，始终学到前头，认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用，党支部规定，凡是上级要求贯彻执行的班子成员首先带头执行；凡是要求大家做到班子成员首先做到有了这种带头作用，摩托俱乐部形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系，有力促进了党政主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。其次，抓班子廉洁务实的作风。光明正大做人，光明磊落处事，谦逊热情待人”党支部对班子成员的要求。工作中，班子成员勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重。主动团结群众。出现矛盾、发现问题不遮掩，注意听取群众的意见，把矛盾、问题解决在萌芽状态；遇到重大工作决策，班子注意集思广益，广泛听取干部职工和中层领导的意见和建议。做出决定后及时向干部群众公布。日常工作中，能够做群众中的一份子，不管干什么工作，班子成员总是置身于员工中，做好普通一员，多做少说，多干实事，少耍嘴皮子。注意保护员工的切身利益。做到知人善任，为他搭建成长舞台，尽可能给予他大的发展空间，对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦，有困难及时给予帮助，干部职工有病住院，党政领导亲自看望。细微的工作，赢得了广大干部职工的信任和支持。再次，抓班子团结，树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。俱乐部领导班子始终抓好民主集中制建设，把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则，坚持党政集体领导、齐抓共管，部门分工负责，依靠群众的积极支持和参与。喻东儿主任积极支持协助书记抓党建、搞教育，做思想政治工作，钟耀成书记积极支持主任抓创收，抓管理，做好业务工作。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，思想上和行动上大家坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、
多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，党政领导及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往。班子的团结，促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实，班子的整体形象，广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用，班子廉洁自律的作风，为广大干部职工树立了楷模。
三、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规
:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。第三，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，班子成员敢于当执纪中的黑脸”一是从严执行土地开发操作规程。土地开发过程中，班子成员开会认真研究，请律师严把法律关，然后上报局党委研究决定。如在长洲岛深井湾极限运动中心的开发过程中，首先研究制定初步方案，请专家多方论证，召开专家研讨会，对 7 个项目的科学性、合理性进行充分论证。此过程中，严格落实党风廉政建设，组织大家学习《广州日报》刊登的工程建设和廉政建设兼优的好答卷》广州大学城一期工程的调查报告）给干部职工敲响拒腐防变的警钟。目前，各项计划正稳步实施。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准**元以下。报销时，不论开支多少，一律实行党政“一把手”联签制度。几年来，俱乐部的接待费用一直控制在规定标准以下。三是从严收费管理。俱乐部严格驾驶员培训考核和新车上牌固封收费标准，从不搞人情收费，即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。如：去年 1 名局原领导学车后，按照标准收取了费用，耐心细致的解释后，得到老领导的理解和支持。前两年，固封组曾发生两起临工受贿案，马上做出了严肃处理，尽管两名临工都是关系单位介绍来的但我还是做了清退处理，干部员工中引起了强烈反响，从而严肃了廉政纪律。年，仅固封组经营就实现营利
***万元，没有发生违纪违法情况。四是从严车辆维修制度。体育局公车指定维修的任务中，杜绝给司机好处费，严格车辆维修质量和标准，严格零配件质量，固定 1 名党员专人专职采购零配件，坚持维修材料、零配件到指定厂家购买，不到司机指定的单位购买配件。把为体育局系统做好优质服务为工作目标，各类维修费仅按**%收取材保费，比市场低近**%4 年来，坚持标准和质量，不怕得罪送修的个别司机，但我利润在逐年上升，体育局公车维修费用逐年减少，但维修车辆逐年增多，为体育局节省了成本，堵塞了漏洞。各位领导、同志们以上是工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法，清醒地认识到工作还存在许多不足，离局党委、局领导的要求还有很大距离。今后，将继续努力，更加严...
篇九：党风廉洁建设报告
党风廉政建设工作开展情况汇报 6 篇支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 1
一季度以来，***在院党组的关心下，在院党支部的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习***总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，持之以恒反对“四风”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将***2020 年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
***作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
（一）强化责任意识，落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定***党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）教育监督并重，促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传，把握正确舆论导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自
觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。
（三）前移监督关口，抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督，自觉接受群众监督。***认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求，今年以来，支部全面开展纪律作风转变建设活动。
（一）领导重视，认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动，按照院机关效能建设实施方案，召开支部全体人员会议，进行动员部署，明确支部机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范诉讼行为，严格考核奖惩，突出解决存在的“四风”问题。
（二）落实职责，加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人，各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
（三）抓好结合，力求实效。坚持做到“三个结合”，即与开展“文明庭室”创建工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；
与开展“五型党组织”创建相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；
与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中，***将认真履行好审判机关工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动全县经济和社会发展做出更大贡献。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 2
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内控制度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧围绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实廉政责任
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议 12 场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪
录片等影视教育片 2 场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈 2 次，支委与预备党员谈话 3 次，书记与入党积极分子谈话 1 次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话 12 次。
党风廉政总结
三、建立党风廉政监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年 5 月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四、精准定位、落实责任
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五、坚持强化内控建设、规范执行
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启
用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。
(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
(3)杜绝收受红包、回扣、违反“九不准”规定：一是持续加强作风建设，公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话;二是纳入单位各类考评指标
(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位三重一大制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
六、加强意识形态建设
中心支部书记带头完成党建 E 家及学习强国 APP 每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月 5 日前完成党建 E 家一月一测及党费的提交工作，按
时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
七、工作中的问题和不足
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
八、下一步打算
1、以***新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“四风”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 3
一季度以来，***在院党组的关心下，在院党支部的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习***总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，持
之以恒反对“四风”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将***2020 年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
***作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
（一）强化责任意识，落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定***党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）教育监督并重，促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传，把握正确舆论导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。
（三）前移监督关口，抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督，自觉接
受群众监督。***认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求，今年以来，支部全面开展纪律作风转变建设活动。
（一）领导重视，认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动，按照院机关效能建设实施方案，召开支部全体人员会议，进行动员部署，明确支部机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范诉讼行为，严格考核奖惩，突出解决存在的“四风”问题。
（二）落实职责，加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人，各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
（三）抓好结合，力求实效。坚持做到“三个结合”，即与开展“文明庭室”创建工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展“五型党组织”创建相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中，***将认真履行好审判机关工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动全县经济和社...
篇十：党风廉洁建设报告
廉政建设工作总结 2021 年，我局党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委和厅党委的重要决策部署，充分发挥全面从严治党的促进保障作用，全力以赴抓好市委市政府重大项工作安排，党内政治生态持续向上向好。一、主要工作完成情况 （一）坚持政治引领，忠诚维护核心
始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，让忠诚核心成为资源规划党员干部最鲜明的政治品格，成为资源规划政治生态最鲜明的政治底色。
一是始终坚持将学习***总书记系列重要讲话精神作为党委会议的第一议题，及时跟进学习武装头脑，自觉做到把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动； 二是始终坚持以党的建设为统领，以配齐配强党务干部为抓手，以强化培训提高工作能力为重点，确保基层党组织的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到有效提升； 三是始终坚持抓好对党内法规的宣传学习贯彻落实，通过对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》等新颁布党内法规的学习，进一步提高了领导干部的政治站位和履职能力； 四是始终坚持按照中央、省委和厅党委的部署要求，坚决抓好市委市政府重大项工作落实，紧紧围绕我局在“十四五规划”、贵阳贵安高度融合、“强省会”五年行动中的工作任务，认真研究精心谋划并制定台账细化分解，确保各项工作有条不紊推进落实； 五是始终坚持以高度的政治站位，积极配合好市委第三巡察组开展巡察“回头看”工作，并不折不扣按照巡察反馈意见，举一反三制定措施抓好整改提高，当前各项整改工作正在有序推进并长期坚持中。
（二）牢记初心使命，筑牢理想信念
始终坚持以高标准高质量抓好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机，不断夯实筑牢干部职工的理想信念。
一是注重发挥党委中心组学习的领学促学作用。年内共组织县级领导干部集中学习 21 次，党史专题学习 10 次，专题学习研讨 8 次，有力促进学习领会往深里走、往心里走、往实里走； 二是坚持学好用好“学习强国”、“筑红云”和法宣在线等学**台，并依托局内网专设党建工作交流平台，促进局系统干部职工在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效； 三是紧紧围绕资源规划岗位职责，建立“我为群众办实事”项目清单，真正把党史学习教育成果转化为为民办实事的工作实效，转化为践行初心使命的实际举措。其中，不动产登记中心“交房即有证”工作得到了上级和群众的充分肯定； 四是充分发挥市规划馆爱国主义教育基地的宣传阵地作用，充分向社会展示党的百年光辉历程和伟大功绩，让参观群众和局系统干部职工能从灵魂深处厚植爱党爱国情怀，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信； 五是领导干部带头践行党的群众路线，深入市交通轨道集团、花溪燕楼工业园、贵州力合农业科技有限公司、华润悠山悦景项目、融创云麓长林等项目现地调研，为企业和群众代表现场解决遇到的困难和问题。
（三）勇担主体责任，忠诚履职尽责
始终坚持唱响严的主基调，坚决扛起严字当头抓党建的政治责任，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一是严格执行民主集中制，按照《局党委议事决策工作规则》和《局党委“三重一大”决策实施细则》，不断规范党委决策的程序和方法，科学决策“三重一大”议题 46 个，确保了议而有决、决而有行、行而有效； 二是实事求是运用“四种形态”，建立完善发
现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，自觉做到警示约谈提醒常态化规范化制度化，及时抓早抓小、防范于未然。局主要负责人年内共带头开展集中约谈 6 次 295 人次； 三是精心筹划组织召开局系统年度全面从严治党暨党， 建和党风廉政建设工作大会，认真总结上年度工作并对本年度工作进行安排部署，制定下发年度《工作要点》和《教育计划》等指导性文件，确保全局上下工作有方法有目标、有抓手有重点； 四是始终将全面从严治党工作纳入党委重要议事日程，坚持每季度至少进行一次形势分析研判，及时准确掌握局全面从严治党工作开展情况，并通过组织签订目标责任书和“一把手”述责述廉等方式，不断推动全面从严治党压力层层传导、层层压紧压实； 五是始终坚持防范风险关口前移，组织机关 17 个处（室）围绕 36 个风险岗位，分析研判查找廉政风险点 151 个并制定防控措施 132 条，进一步编紧编实制约权力运行的铁笼。
（四）狠抓作风建设，严格监督检查
始终坚持树牢“反腐败没有选择，必须知难而进”的清醒认识，以锲而不舍、驰而不息的意志把作风建设引向深入。
一是坚持从细微处入手从严管理，年初即下发《关于进一步加强公务用车管理的通知》《关于严禁打着领导旗号办私事的公告》 《关于进一步重申相关规定严肃会风会纪的通知》等，始终做到严格要求抓细抓实； 二是坚持把纪律和规矩挺在前面，注重预防提醒防范于未然。牢牢抓住关键人、关键事、关键时，注重预防提醒，每逢重要时节必下发《通知》和廉洁寄语打好招呼早作提醒，有效确保了全局系统廉洁过节； 三是充分发挥监督保障执行促进完善发展作用，始终强化对农村乱占耕地建房问题清理排查、重大风险隐患排查、生态环境保护，“强省会”五年行动、“一圈两场三改”等重大项工作的跟踪问效，并主动自觉接受派驻纪检组的监督检查； 四是充分发挥网络平台实时性和人员全覆盖的优势，
拓展警示教育和浓厚廉政文化的方式方法，全年共推送局廉政微课堂 20 期并及时将工作开展情况向上级反馈，2 篇工作信息被《贵阳机关党建》刊物采用； 五是按照市委工作部署和纪检组的工作要求，紧紧围绕“三个环节、十个一次”深入开展了干部队伍作风突出问题整肃工作，针对自查自纠发现的三个方面共 18 个问题制定整改措施 28 条，现已全部整改并长期坚持中。
（五）严肃执纪问责，坚持从严管理
注重发挥党委与纪委配合无间的强大监督合力，自觉接受派驻纪检组的监督，全力支持机关纪委开展工作。
一是紧密结合 9 2019 年以来全市资源规， 划系统人员违纪违法的典型案例，从抓紧抓实全面从严治党主体责任落实的角度，通过深入分析违纪违法案例发生的原因、防范的重点及应对之策，开展了一堂生动的警示教育授课，充分发挥以身边事教育身边人的警示作用；二是始终对违纪违法行为“零容忍”，积极协助市第十二纪检组对 2019 年遗留问题线索涉及人员给予相应党纪处分； 三是积极协助各级纪检机关查办案件。结合单位工作职责累计为各级纪检机构及友邻单位等提供案件证据资料50 余份； 四是根据《关于贵州省纪检监察机关（机构）廉政档案建设工作的指导意见》，按照“一人一档”原则，完成了科级干部 213 人的书面廉政档案建档和 201 名科级干部的电子廉政数据采集工作，为更加精准监督执纪问责提供有力数据支撑； 五是认真开展群众信访核实处理，全年直属机关纪委共接到群众信访举报 15 件，在市第十七纪检组的指导下均调查核实后予以了结。
二、存在的不足 在认真履行全面从严治党主体责任的过程中，我局党委也认识到自身工作中存在的不足：
一是个别干部职工的大局意识和担当意识还有待进一步加强，在面对需要各部门配合完成的大项工作时，不同程度存在“各人自扫门
前雪，莫管他人瓦上霜”的思想，不愿牵头负责、不愿汇总统筹； 二是对于工作的整体统筹还需进一步加强，当面临“十四五规划”、贵阳贵安高度融合、“强省会”五年行动等大项工作任务接涌而至时，各项工作之间如何有效衔接、科学融合统筹做得还不够好； 三是专项的监督检查开展方式方法有待改进，大多数时候还是停留在听取汇报、要求上报材料上，面对面实地督导、手把手指导工作做得不够。
三、下步工作打算 针对存在的不足，我局将深刻剖析总结今年的经验教训，坚决不折不扣贯彻落实好中央、省委、市委、厅党委和市纪委的安排部署，在派驻纪检组的指导下科学筹划来年工作，坚决让全面从严治党在资源规划系统落地落实见成效。并着重抓好以下几方面工作 ：一是继续抓好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育后续工作，切实把主题教育激发出来的政治热情转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉； 二是对照局年度全面从严治党暨党建和党风廉政建设工作会议的工作部署，结合工作完成情况认真进行总结分析，为科学筹划来年工作打好基础； 三是始终坚持提高政治站位，以问题为导向高标准严要求抓好巡察反馈意见的整改落实，切实实现以整改促提高、促发展的目的；四是认真学习领会贯彻落实好贵阳市第十一次党代会精神，坚持以高质量发展为主题，以“强省会”为主抓手，以新型工业化为主攻点，以数字经济、绿色经济为主路径，为实现生态立市、工业强市、数字活市、人才兴市，奋力谱写新时代“强省会”新篇章贡献资源规划的力量； 五是在市第十七纪检组的指导下，坚决履行好主体责任和“一岗双责”，扎实抓好局全面从严治党工作落实，为确保年终各项工作收好尾，来年各项工作开好头提供有力保障。