党建促乡村振兴交流发言材料5篇党建促乡村振兴交流发言材料 乡镇党委书记在党建引领乡村振兴经验交流会上的发言材料 XX位于XX东南部，国土面积XX平方公里，辖XX村XX社区，XX个村民组，XX万下面是小编为大家整理的党建促乡村振兴交流发言材料5篇,供大家参考。
篇一：党建促乡村振兴交流发言材料
党委书记在党建引领乡村振兴经验交流会上的发言材料XX 位于 XX 东南部，国土面积 XX 平方公里，辖 XX 村 XX 社区，XX 个村民组，XX 万户 XX 万人。共有党组织 XX 个，其中党总支部 XX个、党支部 XX 个，党员 XX 名。近年来，XX 深入贯彻***总书记关于乡村振兴重要讲话精神，立足 XX 形象定位，坚持抓基层强基础，抓管理求实效，抓产业促就业，描绘出一幅美丽乡村画卷。
一、抓基层强基础，创新服务群众新机制
为推动经济高质量发展，全面同步小康，XX 结合乡村振兴发展实际，在 XX 党委统一领导下，积极协同各类组织，发动群众广泛参与基层治理。
一是组织体系网格化。建立党委抓党总支、党总支抓党支部、党支部抓党小组、党小组联系村民组的“三抓一联”党建网络，共设置 XX 个网格党总支、XX 个网格党支部，XX 个网格党小组，形成了全覆盖基层党建工作体系，探索出“党组织+党员+群众”服务模式，将党建工作触角延伸到户、惠及到民。
二是干部队伍专职化。选好干部队伍是助推基层治理走向善治的根本、是推进乡村振兴战略的核心。始终坚持事业为上、人事相宜的用人导向，采取“下派与民选”相结合，选派 XX 名政治素质好、履职能力强的干部到村任党组织书记，选优配强村（社）党组织书记。同步强化青年后备干部培养，从精准
选人用人上下功夫，通过以老带新、常态化培训相结合的方式提升干部综合素质，培养储备政治强、业务精、敢作为、作风正的村（社）党组织书记 XX 名，一般后备干部 XX 名。目前，“书记、主任一肩挑”XX%，平均年龄仅 XX 岁；党总支书记、主任中大专以上学历的有 XX人，占 XX%。
三是办公阵地便民化。镇级建设党务政务服务中心 XX个、设置业务咨询办理窗口 XX 个；村（社）办公阵地设置“一厅六室”，即 1 个服务大厅和就业服务室、产业服务室、党群服务室、乡风文明室、人民调解室、应急管理室等 6 个功能室，在建房审批、购买农险、企业选址手续办理、政策咨询等方面实现便民一条龙服务，一次性完成各项手续审批程序 XX 人次。开发“智慧乡村”建设平台，实现让信息多跑路、群众不跑路的目标。
二、抓管理求实效，构建乡村治理新格局
积极探索新时代“枫桥经验”，提出“党建+三治融合”治理体系，成立“乡风文明理事会”XX 个，根据党支部数量下设理事会分会 XX个，划分片区 XX 个，形成“支部+理事会分会+片区+群众”的网格体系，开展宣传、排查调解矛盾纠纷工作。
一是以德治兴家风。将社会主义核心价值观、文明乡风、传统美德等纳入《村规民约》，立定村规民约 XX 个，居民公约 XX 个，树立道德标准，引导 XX 户家庭制定了家规家训；利用道德讲堂、新时代文明实践站，对 XX 名孩子进行了家风家训教育，实现对村民行为的约束、管理。以“道德文化大宣讲、落后观念大转变、文明行为大评比”三项行动为切入点，开展文
明行为大比拼 XX 次，表彰好儿媳 XX 人次，好婆婆 XX 人次，文明家庭 XX 户，树立道德榜样，促进家风向好改变。
二是以自治淳民风。成立由德高望重的党员、返乡成功人士、致富带头人等为成员的乡风文明理事会，理事会下设矛盾调处小组，文明实践小组、卫生监督管理小组、美德评比小组、红白文化管理小组等，开展政策法规、文明礼仪宣讲 XX 余次，收集民情民意 XX 余条，制止滥办酒席 XX 起，化解矛盾纠纷 XX 起，批评教育违反村规民约的村民 XX 人次。以身边反面典型教育群众，转变群众思想，增强群众“主人翁”意识，从以前的被服务者、被管理者转变为“服务员、管理员”。
三是以法治正社风。为提高村民学法守法意识，设立法律顾问咨询点，推广法律顾问每周到村坐班 1 次开展法律咨询服务工作，已提供法律咨询服务 XX次；每月到村开展法制讲堂 2 次，已讲法治课 XX 次，参加培训的人员达 XX 人次；每月到村集中走访群众 1 次，入户了解参训群众学法用法情况。邀请法官到村（社）进行现场庭审 XX 次，用身边案例教育身边人。同时，运用法律手段，在扫黑除恶工作中，建立“群众举报有奖，群众故意隐瞒处罚，村级上报有责，镇级处理得力”信息联动机制，获得重要线索 XX 条，维护了公平公正的社会环境。
三、抓产业促就业，开创党建富民新局面
为全面贯彻落实***总书记重要讲话精神，纵深推进农村产业革命，依托 XX 农产品商标，以点扩面，不断延长产业链，拓展产业面，促进农产品变成农业商品，增加农业附加值。一 是支部建在坝区
上。以坝区为着力点，成立 XX 个坝区联合党支部，选择农技专家任支部书记，将农技人员全部划归坝区党支部，通过“支部+公司+合作社+农户”模式，即支部抓土地流转、公司出资金、合作社出技术、农户出土地，引进 XX 公司出资 XX 万元，农户流转出土地 XX 亩用于打造种养殖示范基地，全力推进产业结构调整。在 XX 坝区建成 XX 亩“猪-沼-‘鲜花+蔬菜’”轮作方式的现代设施农业基地，在 XX 坝区建成 XX 亩“牛-牛粪-花椒”种养结合基地。今年又通过招商引资，引进 XX 有限公司在 XX、XX 坝区建设千亩小黄姜种植示范基地。
二是。
资源聚在合作社。成立产业发展办公室，下设 XX 合作社、XX 供销社、XX 有限责任公司和 XX 服务有限责任公司。利用闲置资产评估入股 XX公司，按资折股分红。产业发展办公室借助XX公司向XX销售铝土矿，同时通过服务进住产业园的各铝土矿交易企业产生公司盈利，从而解决在农业产业发展中的资金缺口问题，助推农业产业发展。XX 合作社、XX 供销社充分利用 XX 商标加工农业商品上市销售，实现延长产业链，提升了农业附加值，形成了“抓二推一促三”的发展模式。XX社区利用辖区原有厂房资源折资入股 XX 公司，改建为洗车场，与 XX公司合作经营，盈利后，公司、集体、群众按 5：3：2 比例分红，由此集体获利达 XX 万元，群众分红 XX 万元。
三是群众富在产业链。以农业为基础，“抓二推一促三”发展工业和服务业，形成反哺农业的循环产业链。通过“农户将土地经营权转让给股份经济联合社、联合社将土地经营权转让给村委，村委将土地经营权集中转让给公司，公司再将整治后的土地分包给合作社、种植大户”“三转一包”的方式，
大力发展产业，依托 XX 种植科技公司、XX 园林公司，在大坝 XX 村打造 1000 亩柑橘基地，在 XX 村打造 2000 亩花卉苗木基地，辐射带动全镇发展蔬菜 5 万亩、食用菌 5000 亩，解决 XX 余人就近就业；通过“付租金、分红利、发工资”增加群众收入，年人均可支配收入达XX 元，幸福生活逐步得以实现。
励精图治谋发展，砥砺前行谱新篇。在 XX 党委的统一领导下，XX 始终坚持党建引领，动民心聚民力，发力“三治融合”强组织促治理；始终坚持“三产并进”，深化产业革命助力乡村振兴；始终紧跟时代步伐，着力绘好美好生活新画卷。
篇二：党建促乡村振兴交流发言材料
引领乡村振兴汇报发言经典范文 3 3 篇乡村是我国最基本的治理单元，乡村有效治理是实现乡村振兴的重要保障。党的十九大报告提出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，这是党中央着眼于推进城乡一体化发展、加快农业农村现代化和全面建成小康社会作出的重大决策。**镇组成了专题调研组，通过近期到村走访、座谈，对镇域 25村乡村治理的基本情况、存在问题、下步计划开展了专题调研。
一、
** 镇基本情况
**镇位于河北省石家庄市中心城区西南部，镇域面积 77.04 平方公里，辖 25 个行政村，共有农村基层党组织 25 个，其中党总支 3 个，党支部 22 个。村“两委”干部 169 人，农村党员 2352 人，农村人口7.2 万人。全镇财政收入 2008 年首次过亿，20** 年突破 5 亿元。20**年突破 10 亿元大关，年平均增长率达到 23.6%。**镇以雄厚的实力，先后被省政府确定为省级新型城镇化综合试点和重点培育的特色小城镇，被国家发改委等七部委列为全国重点镇，20** 年 8 月成功入选第二批全国特色小镇，2018 年入选全国最美特色小城镇 50 强，20**年被评为产城融合生态宜居示范镇，20**-20** 年连续四年入选“全国综合实力千强镇”。
二、当前乡村治理存在的问题及原因
对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴总要求，**镇在党建引领乡村治理上还存在一定不足，主要表现在以下方面:
（一）农村基层党组织战斗力有待加强。部分村“两委”班子年龄老化、思想僵化、能力弱化，在违建拆除、村貌提升、信访稳控等任务中，领导方式和工作方法滞后，甚至束手无策，任职多年村内面貌山河依旧；临近村“两委”换届选举，部分村干部存在“想自己升迁”的浮躁心态、“自己无望升迁”的失落心态、“等待领导升迁”的观望心态工作，缺乏工作热情。少部分党员，把自身混同于一般群众，在党委、政府安排的许多工作上，甚至觉悟还不如群众，放松对自身的要求，个人主义、自由主义严重，导致党群、干群关系紧张，影响农村社会稳定，制约农村发展。
（二）农村治理体制有待完善。自治体制需要完善。群众利益表达渠道不畅通，群众诉求回应不及时，利益诉求收集、整合及传达能力都存在一些问题，使村民诉求表达出现一定程度偏差，容易发生信访问题。德治传统日渐式微。随着乡村社会的发展，市场经济价值原则的渗透，利益原则取代传统价值原则，传统价值观念遭到普遍怀疑，部分村民的价值观趋向功利化，占小便宜、追求利益思想日盛。
（三）农村集体收入有待壮大。村级经济收入少底子薄。大部分村项目“小、散、弱”，在进行土地开发过程中，没有在“统一规划，统一开发，统一招商”的思路下进行大开发和大整合，使有限的人力、物力、财力进一步分散。村级经济发展不平衡，去年南**村年收入685 万元的同时，西任村仅 41 万元，约是南**村年收入的十七分之一。村级经济收支不平衡，平均收入小于平均支出，缺少经济积累，
部分村集体经济年年挣、年年光，有富余也给村民们发了福利，党委、政府安排下的工作没钱推动。
三、以党建引领乡村治理的对策与建议
近年来，区委坚持党建引领，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，严格按照“三性”要求，高质量组织召开“三会一课”和党建年会，推进农村党组织生活规范化，开展整治“两侵”专项行动等一系列活动，农村基层党组织凝聚力进一步提升、村集体经济得到进一步发展、各项重点工作进一步推进，为此，在接下来的工作中，**镇将继续坚持党建引领，不断完善基层治理机制，聚焦解决问题，实施“三大行动”、 推动“三治融合”、 着手打造“三力”，逐步形成党组织领导下的基层治理新格局，助力乡村振兴。
（一）实施“三大行动”，筑牢乡村治理战斗堡垒
只有把农村党组织建设得更加坚强有力，始终把稳船舵，乡村振兴的这艘航船才能行稳致远。**镇在接下来的工作中，将坚持以提升组织力为重点，进一步建强基层党组织，着力培养一批 “带头人”，充分发挥党员示范带头作用，组织动员广大党员群众投身乡村振兴实践。
首先是“领头羊”行动。南甘子、南故邑村能够实现由乱到治，最大的特点就是选出了敢想敢干的优秀党组织书记。为此，**镇将继续全面开展领头羊选拔工程。加强人才储备。以“青年人才库”建设为抓手，把农村里有知识、懂技术、有能力、有担当的年轻人通通吸引过来，参与到村级建设当中。选贤任能。以换届选举为契机，把不
想担当、不愿得罪人、不用心推进工作的支部书记换下去，给想干事、能干事的干部提供舞台。开展党建“大比武”。支书现场比武打擂，学经验、找差距、看不足，调动村党支部书记 “撸起袖子加油干”的工作激情。
其次是“党员联系群众”行动。目前**镇 25 村全部建立建立党员“包片联户”制度，每名党员包联 15-20 户群众，及时收集民情民意、协调解决诉求难题，下一步要将机构改革后的组织、综治、安监、环保等部门设立的网格进行合并，统一纳入“包片联户”内容。组织每名党员每月按照政策宣讲、志愿服务、矛盾调解、垃圾分类、移风易俗五项职责走访一次包联户，做到“四必访、四必到”（困难家庭必访，危重病人家庭必访，空巢老人和留守儿童家庭必访，信访户必访；群众有不满情绪必到，有突发事件必到，有婚丧事件必到，有矛盾纠纷必到），切实畅通村民与村干部沟通交流渠道，及时了解村民诉求和期盼。
最后是“服务提升”行动。落实机关党组织和党员干部进村（社区）“双报到”制度，积极开展志愿服务党员先行活动。将每个月的第二个星期六设立为“党员志愿服务日”，组织各村、各社区党员开展洁美家园行动、镇域文明和谐创建活动，不断巩固“双创”成果；开展便民助民服务，让党员身影处处体现；开展困难帮扶服务，为困难群众解决实际问题，感受组织温暖。通过一系列志愿服务，拓宽党员干部服务群众的渠道，增多群众了解党组织的途径，促使党群关系进一步融洽。
（二）推动“三治融合”，探索乡村治理崭新模式
党的十九大报告提出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，这是新时代实施乡村振兴战略的重要内容。**镇将全面扎实推进“三治融合”，以自治聚人心，以法治定正道，以德治树新风，加快实现 “党群一心、村庄一新”百花齐放的生动局面。
一是抓自治，充分调动村民参与乡村治理。坚持阳光议事，让自治“实”起来。定期召开党员大会，村监会成员全程参与，监督党务、村务公开，强化村级权力运行，维护村庄稳定。建立村民代表议信访、老幼托管模式、“网络化+微信矩阵”快速响应机制等民主自治形式，对村民提出的问题建议、合理诉求第一时间快速响应，快速处置，真正让群众的事群众参与、群众解决，增加群众的获得感。
二是抓法治，规范乡村治理的刚性约束。严格执行村规民约。
结合时代特征、村民需求，全面清理检查旧版村规民约，并通过大喇叭、村务公开栏等多种形式进行深入宣传，形成“我制定，我签字，我承诺，我执行”的良好氛围，真正做到用村里的“小宪法”管人管事。法律顾问定期进村入户。各村聘请的专业律师作要定期与村名见面，做好村民土地政策咨询、合同签订等工作，引导村民形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律思维。对于有矛盾倾向性矛头的村民及时给予法律上的解答，晓之以情、动之以法，将矛盾化解在萌芽状态。
三是抓德治，凝聚乡村治理正能量。搭建“德治”平台，通过建设新时代文明实践站、编撰村志、设立功德墙、评选“最美家庭”等途径，建设“德治”实体宣传阵地。同时，以美篇、公示栏、大喇叭广播站等为抓手，对村内好人好事进行宣传，构筑 “线下实践站+线上微宣传”的新模式，充分发挥典型示范引领作用，让勤俭节约、诚实友善、尊老爱幼等传统美德焕发出新光彩，让文明乡风浸润美丽乡村。
（三）着手打造“三力”，加强乡村治理各项保障
人才缺乏、资金短缺、政策倾斜力度不够等因素逐渐成为农村地区发展的阻碍，使乡村治理面临的任务挑战仍然艰巨，为此**镇将壮大人才队伍、加大资金投入、发挥政策优势，加强乡村治理体系和治理能力建设，为实现乡村振兴提供坚强保障。
壮大有“活力”的农村人才队伍。探索创建大学生回乡任职试点，通过第三方专业机构招聘选拔村支部书记助理，吸引本村大学生回乡参与村级治理，充实“两委”干部后备力量，进一步优化村干部年龄结构和学历水平。
强化有“合力”的政策资金保障。一是推进村集体资金有效利用，结合当前形势，重新修订农村集体资金资产资源管理制度，并探索建立村集体经济积累制度，强化制度管控，将村集体经济的每一分钱都用在“刀刃上”二是积极争取上级资金，吃透政策，时刻关注中央和省、市的政策动向，研读上级资金扶持政策，全面准备好各项资金的申报材料，千万百计争取上级项目支持资金最大化。
探索有“潜力”的发展路径。结合正在谋划中的特色产业发展大会，借鉴“农业+”模式，着力打造千亩高标准农田特色产业布局区、着力塑造认养体验现实版“开心农场”、 着力建造四季水果采摘园，构建两轮驱动的乡村振兴和乡村治理大格局，驱动农村要素、市场、产业的优化升级，加快国家特色小镇的建设，推动文体农旅深度融合发展，为乡村振兴不断注入新活力。
党建引领乡村振兴汇报发言 篇 2
20** 年，我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：
一、党建+基层组织，让乡村振兴“党建强”
20** 年，我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了 2 个高标准非公党建示范点，1 个廉政教育基地；2 个统战基地，党群服务中心在 12 个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。
二、党建+乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”
我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中
选出了 146 名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及 153 个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调 17 人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通，并且每月至少进行 4 次无死角清洗街道，全面改善人居环境。
三、党建+产业调整，让乡村振兴“产业强”
我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦 7000 余亩，新增粮食产量 600 多万斤，共投入 60 余万元修建了 2000 多米灌溉水渠，1 座电排灌溉站，解决了 3 个村委 8 个自然村 5000 余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在 8 月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000 余亩、油茶 1000 余亩，柑橘 10000 余亩、莲藕 2100 余亩。共创建区级现代农业核心示范区 1 个、乡级 2 个、村级 8 个，成立专业合作社 27 个。
四、党建+脱贫成效，让乡村振兴“农民富”
为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则，安排 169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、
绿云沃柑种植 3 个扶贫车间，提供就业岗位 400 余人次，发放工资39 万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业，截至 10 月底，累计发放“产业奖补”资金 147.6241 万元，今年全镇小额信贷任务数 403.62 万元，目前已完成新增 425.5 万余元，完成率达 105.42%，居全县前列。目前我镇 20** 年预脱贫户 28 户 97 人已顺利完成“双认定”，将如期圆满脱贫。
党建引领乡村振兴汇报发言 篇 3
实现农村振兴，基层党组织建设尤为重要。农村党支部不仅是总部，也是冲锋队。要把党和国家的农村发展政策传达给村民，让他们了解党和国家的农村振兴计划和战略，成为具体的行动者和实践者，充分发挥先锋模范和战斗堡垒的作用，带领村民脱贫致富。
一、着力提高质量和效率，营造农村振兴氛围
从我国社会主要矛盾的变化来看，实施农村振兴战略是解决当前社会主要矛盾的必然要求，是我们党农业、农村、农民工作一系列政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好农业、农村、农民工作的总体起点。因此，以基层党建引领农村振兴战略是弥补发展不平衡和不足的政治战略，是实现农民对美好生活需求的唯一途径。因此，农村基层党组织应以新时代为契机，以***总书记的中国特色社会主义新思想为指导，不断提高思想意识和行动意识，促进农村振兴，真诚努力改变农村面貌，履行职责，提高农民生活质量。
从农村振兴凝聚力的角度来看，党的十九党第十九次全国代表大会报告提出的农村振兴战略是新农村建设的升级版，是城乡整体发展
的深入推进。农村...
篇三：党建促乡村振兴交流发言材料
引领推进乡村振兴料 交流发言材料 2 篇 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。振兴乡村，离不开党组织的强力保障，离不开干部、党员、人才作用的充分发挥。必须发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑。建强组织堡垒。以提升组织力为重点，突出强化政治功能，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。牢固树立“党建+”思维，提高党建引领本领，推动基层党组织主动融入农村经济社会发展各项工作，深入实施产业提质、宜居建设、强村富民、基层治理等专项行动，实现基层组织建设和农村改革发展深度融合。
建强队伍，组建乡村振兴工作队，将工作指导、跟踪督查贯穿乡村振兴全过程，确保乡村振兴不出偏差、取得实效。
通过全面加强农村基层党建，进一步明确新时代农村基层党组织的使命任务，优化组织设置和职能，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和调动农民群众的积极性、主动性，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化队伍保障。努力造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍， 健全村党组织书记选配、培养长效机制，壮大乡村振兴“领头羊”队伍。优化乡镇干部年龄、性别、专业结构，促使年轻乡镇干部扎根乡村振兴主战场，争当强村富民主力军。引导农村党员当好强村富民“排头兵”，抓好无职党员设岗定责，严把党员发展素质关，把更多党员培养成职业农民、致富能手，把更多职业农民、致富能手培养成党员。
夯实人才支撑。重视在乡村振兴一线发现、培养、使用
人才，发挥各职能部门作用，各出一道菜，共办一桌席。分类开展菜单式、常态化培训，加强农村专业人才队伍建设。
组建乡村振兴人才服务队，引导各类专业人才在乡村振兴一线建功立业。创建乡村振兴示范区，发挥示范引领作用，并加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度，以榜样引领干事创业，营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。
篇 篇 2
党建引领是乡村振兴的力量源泉 推动乡村振兴，最重要的是加强农村基层党组织建设，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织书记，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒，才能让党的旗帜在基层高高飘扬、党的意志在基层充分体现、党的政策在基层贯彻落实。
党建引领，思想入心、入行。**x 在 2020 年春节前夕赴云南慰问各族干部群众时强调：“要推动广大党员、干部继续努力，真正使‘不忘初心， 牢记使命’成为加强党的建设永恒课题和全体党员、干部终身课题，激发奋进新时代的力量。”各级党组织积极响应 **x 号召，让学习党史、新中国史、改革开放史、党的思想理论等成为常态。同时，多形式、多层次、多渠道讲好党的声音，真正做到让党的理论“飞入寻常百姓家”，将初心和使命“内化于心，外化于行”。只有党员、干部思想上的风清正气，才能厚植心系群众、心系基层的为民、为官沃土，才能筑牢乡村振兴最稳固的基石。
农村基层党组织是实现乡村振兴的“主心骨”。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手”。基层党支部书记作为基层党的建设第一责任人，是基层党建的“领头雁”，只有把“领头雁”选好选优选强，才能形成头雁领航、众雁齐飞的局面。
大力培养优秀的农村基层党组织书记，发挥“回引”政策的优势，实施农村带头人队伍整体素质优化提升工程，选优配强农村党支部书记。优先从乡村致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养党员干部。把公道正派、年富力强、热爱党务、作风过硬、一心一意为农村事业作贡献的人选拔到村党支部书记岗位上来，做到分层次、分类别的储备村级后备干部力量，蓄满村党组织书记队伍的源头活水，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力， 发挥“头雁”作用，带动群众共同增收致富。
增强党员的存在感、归属感和荣誉感。当前，部分基层党员的存在感、归属感和荣誉感不够强，“细胞”活力还不足。为此，一是要决策上重视。基层党组织的大事小事、群众的急事难事，都应当充分发挥党员同志的智慧，共商共议，多征求党员的意见建议，所谓“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”通过群策群力，不仅让决策更趋于科学，也让基层党员在共建共享、出谋划策中体现党员价值，进一步增强党员存在感。二是要生活上关心。对困难党员、年老党员等及时在物质上给予支持、生活上给予帮助、政策上给予倾斜， 让其感受到党的温暖，进一步增强党员归属感。三是要精神上激励。在急难险重工作中挺身而出，始终冲锋在第一线、奋战在最前沿的党员，要及时在态度上给予表扬、表现上给予肯定、精神上给予激励，进一步增强党员的荣誉感。
党建引领，关注改善民生不动摇。党的十九大报告指出：坚持在发展中保障和改善民生。社会在不断进步，人民群众对民生工作的关注度也在日益提升。各级党组织要不断革新观念，创新工作方式方法，使民生建设能与人民群众的需求
相匹配。民生工作做得好不好，与党和政府对老百姓的关心是否体现了以人民为中心这样一个思想是直接相关的。努力使全体人民劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，才能推动建设和谐社会，乡村振兴也能有源源不竭的动力。
篇四：党建促乡村振兴交流发言材料
进抓 党建 促乡村振兴座谈会议上的 发言材料同志们：
为深入学习贯彻在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、中央农村工作会议上的重要讲话精神和中央组织部深入学重要讲话精神贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神，按照党中央、X 委、X 委关于决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的部署要求，巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理工作，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。根据座谈会安排，我讲三个方面的意见。
一、聚焦聚集，着力接续推进抓党建促乡村振兴
接续推进抓党建促乡村振兴，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、__精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中国共产党支部工作条例 （试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规，以加强农村基层组织体系建设为重点，始终坚持农村基层党组织领导地位不动摇，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，充分发挥农村基层党组织政治功能和组织功能，着力探索以组织振兴推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴的有效机制，抓紧补齐基层党组织领导乡村治理
的各种短板，以坚强有力的农村基层党建引领高质量乡村振兴和高水平乡村治理。在接续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理工作中我们要始终坚持以下原则：
坚持党的全面领导。把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，深入拓展农村 X 域化党建，切实加强农村基层党组织对农村各类组织和各项工作的全面领导，充分发挥农村基层党组织的政治功能和组织功能，不断提高基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
坚持农民主体地位。把服务群众、造福群众作为开展工作的出发点和落脚点，发挥农民主体作用，畅通农民群众参与的制度化渠道，充分尊重农民意愿，注重听取农民意见，激发群众共同参与乡村振兴、乡村治理的内生动力，不断丰富村民自治实践，让农民群众成为乡村振兴、乡村治理的最大参与者、最广受益者、最终评判者。
坚持规划引领、循序渐进。加强顶层设计，注重规划先行，科学把握乡村的差异性和发展变化特征，综合考虑产业发展、人口布局、公共服务、土地利用、生态保护等，在基层党组织的领导下，以行政村或自然村、村民小组为单位制定乡村振兴规划，统筹考虑长期目标和短期任务，突出重点，分步实施，有序推进。
坚持结合实际、因地制宜。把中央、X 委、X 委部署要求与本地实际结合起来，根据村情实际和各自特点，精准施策，分类实施，鼓励基层探索创新，既尽力而为，又量力而行，不搞一刀切，不搞统一
模式，不搞层层加码，不搞大拆大建，坚决防止形式主义、官僚主义和乡村建设发展城 X 化、西洋化。
坚持用制度巩固工作成果。把制度建设作为巩固脱贫成果、推进乡村振兴、引领乡村治理的关键手段，坚持试点探路、典型引路、经验开路，把抓党建促脱贫攻坚的做法经验用制度形式巩固下来，健全完善农村基层党组织引领乡村振兴、领导基层治理的制度机制。
二、落细落小，着力接续推进抓党建促乡村振兴
一是以党建引领组织振兴，推动全面进步、全面过硬。深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展 “万名党员进党校”培训，组织农村基层党组织和广大党员群众用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强乡村组织体系建设，加强乡镇党委建设，加快转变乡镇政府职能，持续排查整顿软弱涣散村党组织，深化农村基层党组织标准化规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好村民小组党支部建设，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，严格落实党内组织生活制度。加强村民自治组织和群团组织建设，规范村务监督委员会运行机制，建立健全农村集体经济组织，培育村民议事会、红白理事会、乡村振兴委员会等服务性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团体，延伸党组织联系服务群众的“工作手臂”。
二是以党建引领人才振兴，持续配强班子、建强队伍。深化农村“领头雁”培养工程，探索村干部专业化管理长效机制，全面推广“缩
面提标”做法经验。规范乡镇青年人才党支部运行，持续实施农村优秀人才回引计划，培养储备村级后备力量。健全完善发展党员和党员教育、管理、监督长效机制，严把发展党员“入口关”，持续推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿，推行党员积分制、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等，着力建强农村党员队伍。建立 X 级以上机关优秀年轻干部向乡镇流动工作机制，充实乡镇工作力量。建立选派干部驻村帮扶长效机制，重点向集体经济薄弱村、软弱涣散村等精准选派第一书记，深化机关企事业单位党支部与农村基层党组织结对共建活动。大力培养新型职业农民，支持农民参加农业职业教育和各类技能技术培训，着力培育有影响力的乡土人才，吸引有创新力的农村能人，不断壮大乡村振兴主体队伍。
三是以党建引领产业振兴，带动产业兴旺、生活富裕。发挥农村基层党组织引领推动作用，拓展产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个”成果。巩固和完善农村基本经营制度，推进农村集体产权制度改革，大力培育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织或合作经济组织，推广“党组织+公司+合作社+农户”发展模式，不断提高农民程度。持续实施集体经济强村工程，加大对发展村级集体经济的扶持力度，进一步整合各级各类涉农项目资金，盘活农村集体资产、资金、资源，积极推进农村一二三产业融合发展，持续推动农村集体经济发展壮大，带领群众走共同富裕道路。探索集体经济扶持项目向村民小组延伸，利用村级和村民小组集体资产、资金、资源，村组联动发展壮大集体经济。仅供参考
篇五：党建促乡村振兴交流发言材料
村以党建促乡村振兴情况汇报XX 镇 XX 行政村党支部书记 XXX
大家好，我是 XX 镇 XX 行政村党支部书记 XXX，现在，就我村抓党建促乡村振兴情况汇报如下：
一、X XX 村基本情况
XX 村位于 XX 镇西南部，距镇驻地 3 公里，下辖 XX、XX、XX、XX4 个自然村，全村共 XX 人、XX 户。现有 4 个党小组，党员 XX名，其中正式党员 XX 名，2019 年新发展预备党员 X 名。我村以服务群众为宗旨，以加强村“两委”班子自身建设为抓手，着力在提高我村党组织建设的基础上，凝心聚力、真抓实干，推动XX村各项工作向前发展，2019年我村村集体收入达到XX万余元。
二、认真抓好党建工作
1. 落实好“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化。我村党支部首先夯实“学”这个基础，按节点召开党员会集中学习，组织党员学习党章党规、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，并在学习后集中发言谈学习体会，每名党员分别针对村务工作和经济发展进行交流，为 XX村的下步发展出谋划策、畅所欲言。
2. 让党员“亮身份”。我村积极开展“党员亮身份”活动，一是为所有党员户统一制作了“共产党员家庭”标识牌，悬挂在大门外显著位置，在标识牌上标注了党员姓名，向群众亮明了党员身份。二是为党员划分责任区。以自然村为单位，根据每个自然村在家党员数量（卧床不起党员不包含在内），划分党员责任区，每名党员负责联系周边 10 至 15 户群众，在村内公开栏进行
张榜公示。为便于群众监督，在每个责任区显著位置张贴“XX社区党员责任岗”标识牌，标注了该责任区党员的姓名、联系方式、工作职责及监督电话。三是明确党员责任。制定了宣传党的路线方针政策、维护安全稳定、调解邻里纠纷、卫生保洁等四项基本职责，责任区负责党员根据职责要求，抓好辖区内各项工作的开展，每名党员每月至少为群众办一件好事实事。四是强化创优服务意识。每季度开展一次“党员家庭流动先锋岗”评选活动，评选出本季度服务群众好、群众口碑优的 3 户党员家庭，从而激发党员干事创业动力，增强模范带头意识。
3. 做好党员发展工作。2019 年我村新发展 2 名预备党员，这 2 名同志都是我村干事创业心强、学历较高的青年才俊和致富能手，他们政治觉悟高、入党意愿强烈、愿意为本村发展尽自己最大的义务，所以在村支部班子的考核后，一步一步确定为积极分子、发展对象，并在去年接收他们为预备党员，这也为我们XX 村的党支部补充了新鲜血液； 4. 做好党费收缴工作。按照规定，党员要每个月要足额缴纳党费，我们 XX 村认真执行党费收缴规定，每月的最后 5 天，在村大队部开始党员的党费收缴。多年来，收党费成为一种习惯，甚至成为我村党员参与党组织生活的一项活动，让“交党费去”成为党员获得存在感、归属感的光荣事，及时不在家的党员，月底也会通过微信发给我们支部班子，开好党费收据拍给他。下个月的月初及时将党费收缴情况在公示栏公示。
5.。
加强村班子建设。一个村子和谐不和谐，能不能向前发展，关键在于村班子建设的怎么样、有没有战斗力。为了抓好村班子建设，我们村坚持每月召开村班子会议，碰碰头、开开会，讨论讨论村内事务和各项工作；坚持村干部轮流坐班，并月底归纳总
结本月份值班情况；抓好村班子学习，进一步提高为群众服务意识；发掘村干部后备人才，建立本村后备人才库。通过一系列措施，使 XX 村打造成为一支有战斗力、凝聚力和向心力的过硬村班子。
三、X XX 村发展成效
1. 成为 X XX 镇党建示范点。XX 村的党建工作得到了 XX 镇党委的肯定，2019 年 XX 村成为全镇党建示范点的打造村之一（全镇共 2 个），这是我们村的一件大事，所以我们无论是选址、建设都召开了无数次班子会议，成员出谋划策、各抒己见，包括雕塑、长廊等建哪儿、怎么建、建大多等等问题，都是经过大家共同协商之后定下的，所以我们示范点的打造很顺利。
2. 建设为美丽乡村和乡村振兴示范村。XX 村成为 XX 镇的美丽乡村示范村和乡村振兴示范村之一，目前，我们村的美化、亮化、绿化、净化和道路硬化（5 化），得到了提升（具体内容：），我们村班子也力争将 XX 村打造成一个环境优美、出行便捷、生产便利、生活宜居的靓丽村庄。
3. 村集体经济不断壮大。目前，我村 XX 亩集体土地对外出租，每年村集体可增收 X 万元；XX 平方米移民扶贫车间租赁给工艺品加工户，每年可增收 XX 万元；集体幼儿园承包给个人，每年可增收 X 万元；村集体超市承包给个人，每年可增收 X 万元；建设光伏发电 XXKW，每年收益 XX 万元；发展特色种植园区，现有 XX 种植面积 XX 亩，收取租金 XX 万元。通过以上等措施，我村实现了村集体收入 XX 万余元，有了这些钱，我们村的发展底气更足了。
以上就是我的汇报，不当之处还请批评指正，谢谢大家！
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